2024年05月19日
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探索|四点经验:都在做小组的今天,这所教会是如何脱颖而出的?

作者: 李世光 | 来源:基督时报 | 2024年04月23日 08:31 |
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在后疫情时代的今天,很多牧者总结了中国教会的几大趋势,其中一个趋势就是教会的小组化。教会小组这些年来经历了风向的转变——前些年谈到小组,很多人的反应是小组是什么东西?一边去!现在再谈小组,很多人认为所有教会都应该做小组,教会必须要小组化。

暂且不谈教会究竟要不要小组化的问题,教会究竟应该怎么做小组?怎么才能够让小组真正发挥小组的作用?近几年来南方某城市教会在这个方面进行了一系列积极探索。

小组学习永远以主日信息为中心

高牧师是一间城市教会的主任牧师。他说他们教会所有小组的学习内容并不是很多教会熟悉的《新生命、新生活》或者其他各种小组的课程,而是永远以主日礼拜的信息为主。比如周一或者周二晚上各个小组分享的核心就是主日礼拜的话语,各个组员一起分享和讨论主日礼拜的话语,分享内容包括话语中的亮光以及执行、实践还有作业等。

在这所南方城市教会中,对所有小组来说并不能“我的地盘我作主”,爱干嘛干嘛,而是必须跟教会的异象和目标保持一致。具体来说,就是小组分享的时候以主日礼拜的话语为核心,而主日礼拜所传达的信息其实正是教会的目标和异象,通过这样的方式保证小组和教会异象、目标层面的一致性。通过这样的做法,维持了小组、组员跟教会之间的关系,不至于出现偏差甚至“分道扬镳”。小组和教会的大方向必须是一致的,如此可以减少和避免很多问题的发生。

叫醒耶稣,让耶稣解决问题而不是靠着我们自己

比如说主日礼拜讲了耶稣带着门徒们渡过加利利海,渡海过程当中他们经历了很大的风浪。等到小组分享的时候每个人就会分享自己从话语中所得到的亮光,然后也会跟自己的现实生活相结合。比如我们现实生活当中有可能会经历哪些风浪,包括有孩子的家庭孩子们的心理问题、面对学习和考试孩子们的压力问题,然后成年人的职场焦虑、家庭焦虑等等问题。

门徒们经历风浪的时候起先他们一直想要用自己的或者说人为的方式比如拼命摇橹、撑帆等让船安稳下来,今天的我们其实常常也还是这样,会拼命的用自己人为性的方式想要解决问题。但是风浪真正解决不是靠着门徒们自己,而是靠着耶稣基督,他们叫醒了耶稣,然后耶稣彻底解决了风浪的问题,让风浪止住了。今天的我们也是,真正解决风浪问题的关键点不在于我们自己,而在于我们是否注目和叫醒耶稣。

现在几乎每一个人天天都很忙,非基督徒如此,基督徒也是这样。天天上班时间忙,下了班以后还是忙,每天都有忙不完的事情。可是有没有叫醒耶稣呢?如果我们叫醒了耶稣的话,耶稣一定会帮助我们平息所有风浪。我们绝不能够只是忙碌,却忘记了我们有一位主,这位主正在我们的船上。那么耶稣在船上究竟是什么意思?意味着主和我们是在一起的,一起经历所有的环境,一起经历所有的风浪。

教会给组长“减负”而不是“增负”

跟很多教会小组长要承担重任的情况非常不同,高牧师的教会强调的是给每个小组长“减负”而不是“增负”。

就像上面分享的关于风浪的内容一样,在这所教会中每一次小组学习都会在小组里面围绕着主日信息分享,而且一周都是如此,会经常把主日信息拿出来“反刍”,这样的话一周下来几乎每一个人都会对主日信息印象深刻。每次分享讨论完以后,组长就会带领大家一起祷告。

所以对于组长来说,并没有太大的带小组的压力,没有太大的心理负担。“在我们教会,组长不需要成天急着‘备课’,不需要到处找资料,只需要围绕着主日信息引导大家分享就好了。所以,在我们教会组长其实是比较轻松的”,高牧师如此说。

但是与此形成鲜明对比的是,在当下的很多其他教会当中都存在一个事实——组长很难做,甚至到了谈组长色变的程度。因为太累了,而且只是累也就算了,还吃力不讨好,很多人因此不愿意做组长。牧师好做,传道人也好做,但是组长却很不好做。究其缘由,部分原因是牧师和传道人很多都是全职的,但是组长却不是,组长需要一边工作,一边服事小组;另一部分原因则是以前由牧师和传道人所承担的工作现在很多都转移到了组长的头上,甚至一个小组就成为了一所微型教会,如此牧师和传道人自然就轻松了,而组长却“压力山大”、苦不堪言。

除了给小组长减负之外,高牧师的教会每个月都会把所有组长召集起来做组长培训。牧者会跟小组长开会,组长向教会报告一下自己小组的情况,然后牧者会教导组长带小组的一些技巧。比如关于怎么把控分享场面,遇到什么样的情况应当怎么处理和应对等等。

信徒的分享常常比牧者讲道的亮光更多

而且,高牧师他们在小组分享、讨论的过程当中就发现一个让他们自己也深感意外、仔细想想却又在情理之中的事实——“可能一场主日礼拜下来,话语当中也能够有一些亮光,但是我们常常发现信徒在分享的时候所产生的亮光组合、聚集起来要比牧者讲道的亮光更多。”毕竟,牧者讲道就算讲得再好,也只有短短的一个小时的时间,不可能多么完整、详尽和全面。但是多个小组每个小组成员都有分享,这样的亮光聚合起来是非常惊人的。

这样的小组模式在高牧师的教会中已经使用了三年了,效果还是非常好的。小组分享整体上都非常热烈,氛围很好。而且因为小组氛围很好,也比较容易带新人进来,大家也愿意邀请新人。

然后,这所教会的小组活动也是很丰富的,绝不是只有话语和信息的分享。“但是我们把话语和信息的分享、讨论放在最前面,这个是‘必修课’,完成‘必修课’以后小组就可以自主安排,想要继续分享也可以,或者其他知识性、生活性的交流也都可以。然后除了分享以外,小组也会安排一些其他的活动,比如一起打羽毛球、一起健身等等。”高牧师说;“这样分享和活动的时候每一个人都会非常开心。”



图片来源(Image Credit):Chang Duong via unsplash.com

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