曼德做客凤凰以信仰谈如何树立正确职业观（上）

 21日，著名作家曼德弟兄在凤凰卫视天天话题栏目中谈到如何树立正确的职业观，指出华人工作观的误区，并以圣经价值观告诉大家如何在工作中得喜乐，也揭示温州人满天下兴旺商业的信仰原因，以及美国清教徒正确财富观对美国经济的影响。

 面对当今中国社会出现的诸多食品安全问题，人们不禁对中国企业的伦理道德发出声声拷问，“企业良心究竟在哪里？”现在中国企业亟需树立正确的职业观、道德观。曼德弟兄在凤凰卫视天天话题栏目中对于如何树立正确的职业观做了详细的分享，盼望更多的人得到启发和帮助。

一、华人在职业观上的误区

1、工作就是为了赚钱?

 职业观是随着市场经济发展起来的，而中国是在八十年代之后才开始，所以一定要补这个课。华人在这方面受传统的几千年封建文化影响较深，例如一些官僚主义的思想，还有一些计划经济的思想，所以导致了一些错误的观念。很多华人去到美国有些不适应，看到美国人的职业观跟中国人的有天壤之别，所以有必要来澄清华人的职业观和职业态度。

 华人在职业观上需要明白赚钱对于找工作就业不是最重要的一点。西方文化中，工作首先是实现你人生价值的方式，一辈子要用什么样的方式来体现你的价值。他们把工作和人生意义放在一起，而不仅仅是把工作看成是维持生存、获利的手段。很多华人工作就是为了赚钱，觉得无可奈何，是不得不做的事情，所以很痛苦，非常累。但是西方文化中，工作是很高尚的概念，被称为天职，是上帝赐的与生俱来展现人生价值和生存意义的方式。

 动物没有失业问题，只有人存在失业，为什么动物没有失业，因为每个动物生下来都有自己的天职，蜜蜂生下来就知道采蜜，蜘蛛生下来就知道织网，人为什么要失业呢？就是因为人不知道自己的天职。他不知道自己的天职就出现失业问题，如果知道用什么方法来实现自己的人生价值，就知道自己的天职，不会出现失业问题，会有一种信念和方法来确认自己的价值。

 当然赚钱也是必须的，是为了满足我们物质生存的需要，最好的工作就是既能维持生存的发展和物质基础，又能体现你的人生价值；发挥你的才干、恩赐，对他人对社会产生帮助，这样的工作会让人获得喜乐，而且跟你人生终极的信仰联系起来。这样的工作状态在西方是很普遍的，对华人来说却是很新鲜，所以需要努力“补课”。

2、先“仓廪实”后“知礼节”（先有钱才有道德）

 很多老百姓认为在吃不起饭的情况下哪里有条件去追求信仰呢？中国有句古话叫“仓廪实而知礼节”，但实际上是“知礼节而仓廪实”，知道了道义诚信礼节之后，你才会仓廪实。很多国家为何贫穷，是因为道德、伦理这些基本的精神价值不存在，没有更高的追求金钱的动力和目的，那么这个国家或地区远远发展不起来，就永远陷入贫穷之中。个人来说也是这样，如果确定了一个很高的目标和价值，当你为他人或社会做了更大的服务和奉献时，你得到的回馈是越来越多，反而会得到很多的祝福，金钱会越来越多。所以从另一个方面来看，如果你天天想着如何挣钱，那么就要天天想着如何服务社会和他人，这样挣的钱会越来越多。

 比尔盖茨为什么会有这么多钱，因为他做的产品使我们更加方便、快捷，他服务了整个社会，所以他挣的钱也多，如果你把服务人、爱人、服务社会摆在首位的话，那你挣的钱会越多并且会越快。相反的，如果你只是为了赚钱而赚钱的话，有可能会不择手段。像中国的一些假冒伪劣产品，三鹿奶粉，当记者采访他们的员工时，他们说，我们的孩子从不喝三鹿奶粉，知道这个是毒。他们为什么去做，就是因为暴利的驱动，不顾伦理道德，最后的结局就是全部破产，这就是只能维持短期的，不会成为长久的企业。

 所以我们要有高的理念和行为标准，道德原则，这时我们赚的钱才会持久，而且有最高的精神价值，这时才不会除了钱以外什么都没有。像比尔盖茨，除了钱，还有整个的社会名望，人们的尊敬和称赞，这是最大的财富，后者才是最大的财富。

3、“万般皆下品，唯有读书高”（认为职业有高低贵贱之分）

 中国人职业观误区还在于受传统文化影响很大，中国有句古话叫“万般皆下品，唯有读书高”，认为读书之后可以做官，就把做官放在一个很高的评价和职位上，所以对于经营商业和服务业比较轻视，一些从事体力劳动的人容易受到歧视。另还有对“士农工商”的划分，士就是当官的，士大夫，觉得商业都是很低贱的。所以我们从小受到这种文化的熏染，对职业就有高低贵贱之分。很多人为什么工作不开心，因为觉得自己做服务业、餐厅、护士等只是服务别人，所以不开心。但是在美国，每个工作岗位都是平等的，人格上也是平等的，他们对自己的工作有很高的尊崇。这样工作的话，你会高兴，做任何工作都是欢快的态度对待，因此对职业的高低贵贱之分是华人要克服的毛病。

 另外还有华人的劳资矛盾比较突出，受很多计划经济影响，小时候被灌输的思想就是资本家太坏，每个毛孔里面都流着血和肮脏的东西，所以在2007年，北加州发生枪杀案，就是一个华人工程师在被解雇之后，把他三个老板枪杀了，这是很悲惨的事情。但也有内在的原因，因为从小认为资方很坏，就是剥削我们的，成为很对立的关系，这种观念也是错误的。其实资方也出了很多钱，他出资本，出管理才能，所以我们在人格上是和他平等的，没有那种压制的心理，这样工作就比较顺心的。

访谈视频：http://phoenixtv.jeedu.com/view.do?chan_id=1000002841&site_id=2000012#