古语云:“画龙画虎难画骨,知人知面不知心。”这句话道出了人性的复杂,无论在社会,还是在教会,对于牧者来说,知人善用的能力在牧会中无疑是重要的能力。但在现实的教会管理之中,有些牧者难免会因为善良心肠而失去对信徒的准确地分辨与查看,从而造成教会治理上的破口以及长久发展的损失。
一位来自南方的牧者甄宏旭(化名)牧师,他在南方一城市不同的教会牧会20多年。他从神学院毕业后的那几年,曾在一间教会事奉多年,他曾在知人用人的方面,经历过深刻的教训。
甄牧师深切地说到:“在教会里要小心两种人,一种是嘴上很属灵的人,另一种是无业又积极火热参与服事的人。”
甄牧师所言的背后,其实是源自他牧会初期的一段真实的经历。
甄牧师分享说:“我在神学院里,其实也学习过教会管理学,但是当我毕业后,在我第一间教会事奉的那五年里,我经历了非常糟糕心痛的事情,因当时管理制度不健全,我被自己任命的教会核心管理者们攻击、逼迫……结论是,最终我选择离开那间教会。”
“多年过去后,我从那些攻击逼迫我的核心成员的行为中,总结了三个教训:第一,警惕嘴上很属灵的人;第二,牧者需细心分辨无业状态却想积极火热参加服事的人的动机;第三,教会发展壮大后,要有完善的人事管理制度,防止以上两类人成为核心成员后,走向内斗、攻击牧者,做拆毁的工作。”
甄牧师体察到:“那些在社会职位中干不下去的人,大部分是有在人际关系、能力和品格上的问题才离开的。”而这样的人很容易在教会牧师面前找一个借口,来遮盖自己的软弱 ,然后信誓旦旦地说:‘我要来奉献,我要来服侍。’当时她们表现很积极,很想委身教会,叫她们做什么事情都很顺从。但是最后,正是她们把教会搞的一团糟。”
甄牧师接着说到:“通过这个经历,我查看自己的心和那时的管理水平,首先,我得承认我学过的教会管理学只是皮毛。其次,在实践过程中,没有属基督智慧的善心驱使我很容易相信身边的人,失去了分辨力和判断力。牧者很容易被这样的信徒所迷惑,看起来热心爱主的姊妹或弟兄,又是高学历,又能说会道,很爱主的样子。然而最后,这种人很容易攻击牧师,在教会里面做拆毁的工作,所以现在,我在教会当中会特别关注那种无业,又要加入事奉团队的人。”
“牧师杀手是专门‘杀’牧师的人。这里提到的‘杀手’不是夺去一个人生命的人,而是通过一系列诡诈的手段,毁掉教会里牧师的职分的意思。在教会里,新过来一个牧师,这类人会想尽办法把这位牧者搞得痛苦不堪,使其牧会受损,甚至最后把牧者赶出去。这就是为什么有的教会频繁更换牧师,因为有‘牧师杀手’的存在,当一个牧师到了一个新的牧会环境,一定更要警惕刚开始对你很热情,很拥护你的人,因为他们很有可能成为攻击你最厉害的人。”甄牧师总结到。
基督时报特约/自由撰稿人文章,文中观点仅代表作者立场,供读者参考,基督时报保持中立。欢迎个人浏览转载,其他公众平台未经授权,不得转载!
凡本网来源标注是“基督时报”的文章权归基督时报所有。未经基督时报授权,任何印刷性书籍刊物、公共网站、电子刊物不得转载或引用本网图文。欢迎个体读者转载或分享于您个人的博客、微博、微信及其他社交媒体,但请务必清楚标明出处、作者与链接地址(URL)。其他公共微博、微信公众号等公共平台如需转载引用,请通过电子邮件(jidushibao@gmail.com)、电话 (021-6224 3972) 或微博(http://weibo.com/cnchristiantimes),微信(ChTimes)联络我们,得到授权方可转载或做其他使用。