职场人士可向林书豪学习什么？

身高1.91米，毕业于哈佛大学，还能打入职业篮球队的人恐怕为数不多。23岁的林书豪却做到了，并成为NBA新星。他的成功经验甚至给很多职场人士带来启迪，近日，《华尔街日报》整理了职场人士可向林书豪学习的相关建议。

虽然大多数上班族都不可能成为职业体育明星，但职业生涯教练仍在以自己的视角解读“林来疯”，从中汲取人人都能运用于职业生涯的经验。

1.明确目标

总部位于波士顿的职业生涯管理公司Keystone Associates的高级副总裁杰恩•马特森(Jayne Mattson)说，通往职业成功的第一步是确定目标。

她说，“林书豪的目标非常明确，他专注于这个目标，能处理好挑战和拒绝，他知道自己注定会达到目标。”

总部位于马萨诸塞州沃尔瑟姆的招聘公司The Winter, Wyman Companies 的会计和财务职位招聘员沃尔萨姆•格伦•弗里德曼(Waltham Glenn Freedman)说，有一些人自然会成功。他说，“不论环境如何，有天赋的人假以时日总能取得成功。林书豪对此坚信不移。”

2.保持谦逊，尊重他人

无论是在NBA还是在别处，因骄傲自大导致事业受挫的例子都屡见不鲜。而林书豪则与他的一些同行不一样，他不止一次因谦逊意识而受到赞扬。当记者问林书豪对美国总统奥巴马(Obama)前来观看他的比赛有何感想时，他说，“我觉得非常、非常荣幸，我感到受之有愧。”他这番话是尼克斯队2月15日以100比85战胜萨克拉门托国王队(Sacramento Kings)之后说的。

弗里德曼说，“林书豪懂得人的魅力源于自信，而不是骄傲自大。他也许是天生就懂得这个道理，也许是在别人的教导下懂得的。自信中既包含谦逊，又包含对他人的尊重。在职场中，自信的人永远能游刃自如。”

求职服务网站caseinterview.com一个有关职业生涯的博客写道，林书豪脱颍而出的原因在于他善于倾听经验丰富者的意见，并对”市场反馈“做出回应。

3.坚持不懈

在高中和大学篮球生涯的大多数时间里，林书豪都没能打动球探。之后他又先后被金州勇士队(Golden State Warriors)和休斯顿火箭队(Houston Rockets)裁掉，直到2011年，尼克斯队才和他签下了一份一年期合约。

马特森说，“你必须经历过足够多的失败，才知道如何摆脱那种局面，让自己处于更好的位置。林书豪很快就找到了更好的位置。”

弗里德曼说，林书豪起步时磕磕碰碰，但他从不为别人不认可他的价值而耿耿于怀。“他知道自己能做些什么，无论有没有人关注他，他都会坚持不懈地做下去。”

4.随时准备，抓住机遇

如果你的某位同事因故缺席，不妨将此视为证明自己能力的机会。许多雄心勃勃的职业人士就是在这些时刻取得突破的。

全球招聘顾问公司摩根麦肯立(Morgan McKinley)的本尼•李(Benny Lee)写道，“在职场上，机遇会以许多形式出现。”林书豪的成功在一定程度上可归因于队友的受伤。但同时也看到，如果没有他平时殷勤的练习，就算机会来了也不一定能抓住，表现突出。

弗里德曼说，“人人都能遇到某个展现才华的机会，但如何把握机遇是区别成功者和普通人的试金石。”（《福布斯》(Forbes)）

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