怎么样可以幸福?“幸福是可以学习到的”,华理克牧师一篇主日信息分享中如此说。“很多人认为幸福只是运气的问题,如果你感到快乐,那只是你幸运,但幸福是可以学到的;它是你可以学习的一种品质。”
华理克牧师用腓立比书2章19-30节的经文分享了基督徒为了喜乐地生活需要建立的4种品质。所有幸福的起点是学习着把焦点转离自己,这也是想要幸福学习的第一个品质。
华理克解释说:“我要关心的不仅仅是我自己。我需要关心我身边的人的需求。”保罗说,提摩太就是拥有这种品质的人的一个例子。“因为我没有别人与我同心,实在挂念你们的事。别人都求自己的事,并不求耶稣基督的事。”“我们不会自然地关注其他人的需求,但这是你必须要学会做的事。而且据一项研究表明,今天被过度使用的词是“我”、“我的”、“我的”、“选择”、“独特”和“特别”等,然而在以前,人么习惯于用的字眼是“祷告”和“责任”。人们越来越变得更以自我为中心。
第二个品质是值得信任:
“越多人相信你,你就会变得越幸福,如果人们不信任你,你不会幸福。如果没有人信任你,你就会过着非常悲惨的生活。我们需要学习一致和可靠。提摩太是就是一个例子。保罗见证提摩太说:但你们知道提摩太的明证,他兴旺福音与我同劳,待我像儿子待父亲一样。银行在向你贷款时也要调查你的信用记录,你周围的每个人都在检查你生活的信用支票,你的生活每一刻。你真的像你自己所说的那样吗?你是真的在可靠吗?”
如何建立起可靠的信誉呢?华理克牧师指出了圣经告诉我们的两种方式:
1:正直地生活。“确保我的行动跟我们的言语一致。正直并非要求完美。这意味着什么,你所看到的,就是你所得到的。”他引述了箴言书25章13节:“忠信的使者,叫差他的人心里舒畅,就如在收割时,有冰雪的凉气。”
2:遵守你的承诺。“他发了誓,虽然自己吃亏,也不更改。”(诗篇15篇4节)
幸福的第三种品质:学习如何与他人合作。
对此,华理克牧师解释说,成为一名团队成员的技能,其中一种技能是协作。有两件事情可以帮助我们与其他人合作。
1:学习合作。因为这个并不是你自动就会的,父母应该教导孩子们与人分享他们的玩具,跟与他们不同的人合作。以巴弗提就是拥有这种品质的人,圣经说:“然而我想必须打发以巴弗提到你们那里去。他是我的兄弟,与我一同作工,一同当兵,是你们所差遣的,也是供给我需用的。”以巴弗提是保罗的弟兄、同工和战友。他知道如何成为一名团队成员,我们需要学习跟与我们不同的人一起工作。
2:学习体贴。当你在生活中越是体贴他人,你就越幸福。保罗写到以巴弗提说:“他很想念你们众人,并且极其难过,因为你们听见他病了。”保罗关心他的同工所关注的,以巴弗提十分关心腓立比教会。
幸福的第四种品质:为某种值得为之献身的事而活。
“除非你有了它,否则你在生活中不会拥有最终的幸福。”华理克解释说,“大多数人将一流的效忠给了二流的目标,我们把大的委身给了小目标,你生命的最好使用便是投资在将会持续下去的事情上。”保罗在谈到以巴弗提时说:“他实在是病了,几乎要死……因他为作基督的工夫,几乎至死,不顾性命,要补足你们供给我不及之处。”以巴弗提走了800英里把教会的供给交给保罗。他病了,几乎要死,他冒着生命的危险,但他完成了他的使命。
“你对你的孩子、朋友、妻子、或是神有怎样的委身呢?大多数人会很乐意跟随基督,只要方便和舒适。幸福来自于将你的服侍置于安全的考虑之前。”他总结说。
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