团队建设：教会、事工领袖当具备的四要素

在团队的建设当中，“领袖”的角色很重要，他能够为整个团队起到带头的作用，并在遇到一些难题时为团队做出抉择性的引导。然而，领袖究竟是怎样被磨练出来的？除了领导的能力、智慧与才干以外，领袖还需要具备一些什么？神对领袖的计划是怎样的？

在上海一家庭教会的聚会上，主讲人首先用圣经里摩西的故事来讲述了“神是如此培养领袖的”。他提到，摩西出生三个月后被放到了水里，神通过埃及公主将摩西从水里面救出来，并带他到法老的王宫长大，接受了当时最好的教育——神从一开始就在做着培养领袖这样完美的计划。当摩西长大后，他看到同胞被埃及人欺负，便杀掉了那打人的埃及人，“在这里，摩西有他的计划，但这并不是神的计划。”主讲人表示，“神会立定我们的脚踪。”

摩西杀人后逃跑，流亡了40年。神就花了40年的时间在旷野磨练他，让他学会不一样的想法，神在这个时间段里塑造他成为一个伟大的领袖。“摩西是世界有名的人，几乎每个人都认识他，但他是怎样在这个旷野生活了40年呢？”主讲人提问，“只是在旷野经历苦难？还是只在那里牧羊？”神是用旷野的经历和时间来磨练摩西的心性，神要引导摩西的每个步伐。

摩西在旷野40年，神教导他，直至40年后让他带领以色列百姓出埃及，这都是神从一开始就在准备的完美计划。我们从摩西的身上，也可以学习到成为一个领袖需要具备的几点。

一，要有归正的心。“我们的心要向神对齐。”主讲人说，“（信仰上）很多问题的产生就是在这里：我们的心没有向神对齐。”诗篇119章105节说：“你的话是我脚前的灯，是我路上的光。”生活当中所行的每一步都需要神的引领，而不是凭着个人的血气来行事。

摩西在旷野牧羊之前，也有他自己的计划，他想要拯救希伯来人同胞，因此他凭着血气杀埃及人，满以为他的同胞会支持他、感激他，然而最终的结果是他的同胞没有理解他，反而厌弃他。“要有向神归正的心。神引导义人的步伐，要让神来带领我们的步伐。”

二，要发现神的话语。“神的话语不仅仅是知道，脑子里的‘知道’和‘听懂了’是远远不够的，要学会发现神的话语。”很多人都知道神的话语，但是话语不能只是停留在脑子里，而是要有“发现”，不发现神的话语内在不会有所改变，这样神的话语一直停留在头脑里时，头会变得越来越大，但心却一直都是小的。

什么是“发现神的话语”？首先要对经文有感觉——遇事时懂得用圣经来解释现下的境况；其次神的话语要常在心里，成为生活里的指明灯，让神的话语来带领每天的生活与脚踪。

三，破碎心里坚硬的石头。“一个领袖，需要经历神。”如何经历神？“要让他把我们内心坚硬的石头打碎，让他的灵来更新我们。”主讲人认为，神的话语就像一个锤子的锤头，当它敲击下来时，能有足够的力量砸碎我们心里坚硬的石头，让我们里面流出从神而来的活水的江河。

在不认识神之前，我们的内心是刚硬的；在认识神以后，我们里面的刚硬也没有完全得到破碎。如果这样坚硬的石头一直存在心里没有被打碎，我们的生命很难得到完全更新的改变，神的话语也很难浇灌在我们心底每个角落。“神会经常来敲打我们的内心，为什么呢？他希望我们内心能涌流出江河，涌流出属神的生命。”

四，顺服神的话语。约翰福音15章5节耶稣说：“我是葡萄树，你们是枝子，常在我里面的，我也常在他里面，这人就多结果子。”神提醒、也应许我们只要与他亲密连接，他就会将能力、智慧、创意、勇气、热情等各方面能够荣耀神的品格，灌注在我们的领导当中。

“今天大部分的教会出现问题就是因为不愿意去顺服神的话语，”主讲人提到，“当不顺服神的话语时，这个领袖会跌倒，教会也会受到影响。”一些领袖会有他自己的计划，但这些计划并不都是从神而来的，神并不是要人不去计划，乃是希望人能顺服他的带领。与神建立亲密的、顺服的、持续不断的同行关系，这对领袖是很重要的。

除去以上四点之外，“饶恕的心”也是一位领袖需要具备的。“很多时候我们都知道要饶恕别人，但是更多时候我们会说‘我不能饶恕这个人’。”主讲人提醒参加的每一位信徒，“神告诉我们要饶恕人，要为那些逼迫我们的人祷告。我们要降卑、谦卑，不要骄傲，也不要小看其他人。”

耶稣在山上对门徒说：“你们听见有话说，当爱你的邻舍，恨你的仇敌。只是我告诉你们，要爱你们的仇敌，为那逼迫你们的祷告。这样就可以作你们天父的儿女。因为神叫日头照好人，也照歹人，降雨给义人，也给不义的人。（太5:43-45）”。“神已经给了这样的命令，我们都遵守了吗？”主讲人询问在场之人，“你们爱身边的弟兄姐妹吗？爱你们的领袖吗？不仅仅是爱这些可爱之人，也要爱你的邻舍，爱你的仇敌，为你的仇敌祷告。要遵守主的话语去行。”