最新研究显示：大多数年轻基督徒在大学时不再去教会

“生命之路”（LifeWay）的最新研究揭示了教会在年轻人上大学期间所面临的挑战。

该研究机构发布了一项报告，称在定期出席新教礼拜至少一年的青少年中，有三分之二会在18岁至22岁期间停止去教会至少一年。

该研究还发现：离开教会的可能性会随着年龄的增长而增加。比如在这群受访者中，经常去教会的比例会从17岁时的69%下降至18岁时的56%，到了19岁时则为40%。

这群受访者一旦踏入20岁至29岁的年龄段，则仅有三分之一会表示仍旧定期出席教会敬拜。

“生命之路”学生事工部负责人本·楚布拉特（Ben Trueblood）表示：“我们看到了青少年不再去教会，也因为他们不属于高中和大学生事工范畴中，但教会在他们所处的这个过渡期再采取行动已经为时过晚。”

2017年，在接受调查的2002位年轻美国人中，有接近一半（47%）的人表示：要搬家去大学是离开教会一年的因素之一。

几乎所有（96%）的受访者都表示他们的生活环境发生了变化。有近四分之三（73%）的受访者表示牧师或者教会是个原因，超过三分之二（70%）的受访者会将自己的宗教、道德或政治理念列作原因。63%的受访者会认为是学生事工。

有近三分之一（32%）的受访者表示他们发现教会成员会论断人或具有虚伪性。四分之一的受访者表示他们不认同教会在政治和社会问题上的立场。

24%的受访者会归因于工作责任。超过四分之一（29%）的受访者表示他们计划在高中之后暂不去教会。

但是，有些数据还是显示教会存在着一个令人担忧的偏离趋势，如有近四分之三（71%）的受访者表示离开教会并不是有意为之。

楚布拉特表示：“在大多数情况下，人们并不会因为痛苦、大学无神论者的影响，或者放弃自身信仰而离开教会。”

“该研究告诉我们，新教教会需要更多关心的是：对于没有教会经历或信仰基础的青少年而言，他们在进入新的人生阶段后不会寻求与当地教会取得联系。”

“他们原本花在教会活动上的时间会简单地被其他事务所取代。”

很多受访者仍然认同信仰。在青少年时代就参与新教教会礼拜的人中间，10个就有7个表示现在还是新教徒，另有10%表示自己是天主教教徒。只有极少数表示自己是不可知论者（4%）或无神论者（3%）。

“生命之路”执行董事斯科特·麦克康奈尔（Scott McConnell）表示：“虽然一些离开教会的青年人拒绝接受幼年时的信仰，但大多数人都选择保留他们所拥有的多种信仰，但这些人都只存在于规模较小的教会之中。”

在这份报告中，“生命之路”还发现：在过去的十年中，因为念大学而离开教会的人数保持相对的稳定。

“生命之路”在2007年的一项研究发现：在18岁至22岁的人群中，会有相当部分（70%）离开教会至少一年的时间。对此，麦克康奈尔表示边际效应太小，不能算得上有改进。

麦克康奈尔表示：“对于基督教领袖们来说，这是个好消息，因为与十年前相比，教会似乎没有失去更多的大学生。但是，教会出席率的差异在统计上并不足以说明它有所改善。”

“现实情况是，新教教会继续看到新一代就像前一代青年人一样离开了。无论何种外在原因，新教教会都在慢慢地从内部开始萎缩。”

麦克康奈尔还称，很多青少年只是在一个季度中定期参与教会敬拜，因为“有很多家庭也不是经常参与教会敬拜”。于是，在这些青少年长大之后，他们对事情的优先顺序会发生变化。

“随着这些青少年处于青春期后期阶段，即使有着定期参与教会敬拜记录的青少年也会因为获得更高的独立性而离开教会，比如获得驾照或做兼职。”

“于是，问题就变成了：这些人会选择成为有过相同经历并依然参与敬拜的青年人？还是选择成为大学生并离开教会一年多以上呢？”

“青年人选择离开教会所列出的大多数理由，反映出个人优先事务和个人习惯的改变。”

“即便教会通过语言和行动忠实地传达了他们的信仰，但并不是每个参与敬拜的青少年都会选择接受或优先考虑这些信仰的。”

研究还探讨了那些仍旧保持定期参与教会敬拜的人为什么会继续这么做。在2017年的调查中，排名第三位（34%）的人群表示在22岁时仍旧保持每月两次或更多次地参与教会敬拜。其中有超过一半（50%）表示，在他们与上帝的关系中，教会是个重要的组成部分

有类似比例（54%）的人表示他们希望教会可以帮助并指导他们在日常生活中做决定。超过百分之四十（43%）的人表示他们想仿效父母或其他家庭成员。

39%的人表示教会活动是他们生活的重要组成部分；39%的人觉得教会可以帮助他们成为更好的人；37%的人表示致力于教会的目标或工作。

研究还发现，部分离开教会的青年人也有重回教会的举动。因为有31%离开教会至少一年的受访者表示他们目前每月参与敬拜两次或更多次。

在所有接受调查的青年人中间，有超过四分之一（27%）表示他们参与敬拜的次数为每周一次或更多。同时又有四分之一的人表示参与敬拜的次数为每年数次。

楚布拉特表示：“在某种程度上而言，我们可以鼓励部分人重回教会。同时，我们也该认识到：当有人在这个年龄段离开教会的话，我们有69%的机会可以让他留下来。”

“在当前的大学生事工中，我们已经开始采取些措施了，比如与处于该年龄段的大学生们保持联系。”

楚布拉特也建议教会可以更多地将青年人的事工工作作为优先事项。

“在很多地方，青年人的事工工作是个被遗忘且资源不足的盲区。教会之前的重点是放在孩子和大学生身上，之后就是有人进入‘年轻家庭’阶段才会再次获得关注。这点需要得以改变。”