有位弟兄在几年时间里,换了好几家教会。原因是他总是对教会的事工很不满意。比如最早在A教会,他觉得这里是很有爱心,可是真理造就太弱于是选择了离开。接着他来到B教会,这里查经确实让他很满意,可很快发现敬拜赞美太糟糕,觉得这不符合“神的旨意”,在大吵一架后,又离开了。
而他到了C教会时,一开始都十分满意,可是他又发现,教会青年团契让没有读过神学的同工上台讲道,这种做法不成体统,因此他又离开了。疫情爆发后,教会为了防疫需要而停止活动,他就此从教会脱离,在网上听道了。
可以看到这位弟兄更换教会的频率和理由实在令人无语。都是因为一些鸡毛蒜皮的事选择离开,而缺乏委身的心志。有这种心态的信徒在教会中是常见的,他们总是对教会事工充满了抱怨,觉得这做不好,那做不行。他们来到教会没有非常好的敬拜、学习、服务其他肢体,总是在人群中论断是非,指出教会的种种不足。
不可否认,教会是由人组成的,存在诸多问题是很正常的。就像我们通过使徒书信以及启示录中的七个教会,就能看到当时教会中出现的种种不良现象。
而且由于教会带领者个人的恩赐、眼界不同,以及每个教会的信徒结构存在差异。因此在事工开展上必然会有所侧重,但也难免会因此忽略掉一些事工。
比如以外来务工人员为主的青年团契,就会更多地关爱他们的日常生活,为他们提供一个温馨的家。但这类团契虽然比较有爱,可对于真理教导会相对软些。而一些知识分子较多的团契,会十分重视真理教导,可往往没有上述那种团契那么温馨。
在有形的教会中,没有全然无误的,都会存在诸多问题。而不同教会在异象、事工上的差异,也难免有“众口难调”的境遇。因此我们不可能在地上找到真正完美的教会,不能因为所在教会有些问题,就对此抱怨、论断、离开。
既然教会是如此不完美,那么里面的人同样也是如此,其中也包括自己。我们不能只盯着教会的种种缺点,而忽略了自己身上的问题。正如经上说:“为什么看见你弟兄眼中有刺,却不想自己眼中有梁木呢?你自己眼中有梁木,怎能对你弟兄说‘容我去掉你眼中的刺’呢?(太7:3-4)”其实这些人不知道,自己随意论断,本身就不蒙神所喜悦了。因此我们在抱怨的时候,是否反思下自己,难道身上就没有问题吗?
当然教会有问题,也不是必须三缄其口。而是不能停留在抱怨、论断上,而要想办法去解决。比如我们看到教会有问题,假如是善意的提醒,甚至提出建设性方案,无疑是可取的。或者看到某些事工存在纰漏,而自己又有相应的恩赐,那么投入其中,提高事工质量,也是一件好事。
总之基督徒在看到教会时,不要随意抱怨,而全面客观地看待问题,不要因为某方面不足就否定整个群体。最重要的是,假如对教会有负担,那么就要经常提建设性意见,并身体力行去做。少抱怨、多做事是基督徒应有的体统。
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