——“让天国文化在企业生根”咨询管理峰会主题演讲(一)
谈到天国,人人都爱,不仅基督徒,连非基督徒也是如此。谈到企业,却未必如此,数百年来要么企业家被冠以“剥削者“的名号,要么职场被演绎成“勾心斗角”宫斗戏的现代版,要么工作被当做是“养家糊口”不得不选择的一个无奈工具。
但福音不仅可以更新我们的灵魂,更可以更新我们的工作、职场与企业。
上月底于北京落幕的“让天国文化在企业生根”的2015山上之城咨询管理峰会上,首席顾问常桂花老师在第一个主题演讲中以“让天国文化在企业生根”分享。
常老师多年从事咨询工作,经验丰富,同时演讲风格幽默诙谐,把一个宏大的主题娓娓道来,50分钟的演讲让人反而并不觉得长。
在演讲中,常老师分为四大部分展开自己的阐释:
一:如果我们不重视“天国文化的”扎根,会产生什么后果?
自己把自己当做神;世俗的文化成为主宰;其他的文化成为主宰。
二、要让“天国文化”扎根首先要明白“天国文化”有哪些特征呢?
天国文化有启示性、圣洁公义性、真爱性和践约性。
三、“天国文化“如何在企业文化中建立起来呢?
落实在三层系统中:观念层,制度层,器物层。
四、我们作为基督徒,听到了呼召吗?
我们是世上的盐和光,要建立起山上之城,彰显上帝圣洁公义的荣耀。
除了清晰的讲解外,当天演讲最大的特色之一还包括主讲人融入很多自己实际咨询的案例,现实回答了很多包括如何基督徒商人面对潜规则、不公平竞争等许多真实生活中令人十分困扰的问题,栩栩如生,令人在活泼的讲解中亦激发了许多思考。
常桂花老师在演讲中。(图:基督时报/王新毅)
视频播放可按此:
(上)
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(下)
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(演讲文字全文可按此阅读)
专题:“让天国文化在企业生根”——2015山上之城咨询管理峰会
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