圆桌间｜对话四位牧者同工：如何迎接牧养青年人的挑战？

牧养是一件非常有挑战的事情，因为人性是复杂且多样化的，牧者需要与各种不同性格的人打交道是不容易的，而牧养青年人更是具有挑战性的，因为牧者需要突破认知性的代沟，需要了解他们的个性和真实的需要，同时又要帮助打开他们的心门，与牧者建立信任，之后要播种真道，最后籍着祷告邀请圣灵带领他们继续成长。

这一期的圆桌栏目，我们与来自山东、江苏、浙江的四位不同教会的青年牧者对话。他们分别是70后的姜姐妹，80后申姐妹和黄弟兄，95后的林姐妹。

他们在牧养青年人的领域都有各自感悟与心得，尤其在与这个年龄段群体建立信任感与归属感的方面都有各自的特长和上帝的带领。盼望透过他们的分享，能够给读者带来启发与思考。

主持人：舒华

四位嘉宾：姜姐妹、黄弟兄、申姐妹、林姐妹


讨论内容摘录：

主持人：大家现在牧养的青年人的年龄分布是怎样的，都有哪些特点？

关键词：“活力、爱交流、承受力、求知欲、自卑、社恐。”

申姐妹：我带领的团契成员的年龄24-30岁左右。积极方面来看，他们有积极向上，勇于表达自己的想法和看法的一面。消极的方面，他们比较自我，承受能力比较弱，稍稍遇到困难就容易放弃，容易陷入到自责和自卑当中。

姜姐妹：我这边的年轻人是22岁左右。我这边和青年人的交流是比较容易打开心门的，第一次的接触，他们的回馈还是不错的，感受到年轻人身上的柔和的心和比较强的求知欲，谦卑的姿态。但是他们比较抵触被教导，他们比较有自己的想法，需要被了解和看见。

林姐妹：我带领的青年人是从90年到98年之间——24到32岁。我这边的青年人，他们大多数内心都比较自卑，有社恐，有很多世上的忧虑，对永恒又有寻求，对人生也有思考的。

黄弟兄：我这边的年纪是从20到28岁的都有。我这边的青年人的特点：有活力、爱交流分享、比较关注在自己的世界中（游戏、网络世界）、接受和理解新鲜事物的能力强（因此可塑性很高）、不太关注生活中的细节（例如洗碗可能洗得不干净、拖地类似）、过于诚实（不善于思考一些现象，他人要求做什么基本上会去做或者回答）…

主持人：你们觉得对于青年人的牧养最有挑战的部分是什么？

关键词：“受害意识、信任感、争战与背负、祷告、深入思考”

申姐妹：对于我来说，最挑战的就是，一些过来的人他们曾经经历很多背叛，他们心里是失去盼望的人，即便给他们讲盼望的世界，但很难能够真实去相信，导致对现实和对自己失去盼望。这样的人牧养起来需要很多的牺牲和付出，而且他们不能短时间内能够凭着信心走门徒的道路。

姜姐妹：我这边我觉得诚信的问题我觉得很难，他们的回应和行动有些偏差，我会有一些的误判，一般都是预估得很好，结果有点不尽人意。牧养上的挑战是持续的建立关系，关系的粘性是一种挑战，他们的回馈感觉和期待的或者是成为滚雪球的模式，有些困难，价值观比较受跟自己利益相关的影响。

林姐妹：我这边是信心的挑战，带领的过程中会遇到各种各样的问题，需要和他们一起去面对去背负，很多要为他们去祷告，寻求神的旨意，自己需要给更多的和上帝去联合。基本上牧养的都是之前没接触过基督教的，从没有接触过到接受有上帝的存在，确实是很大的挑战。

黄弟兄：我这边每个人都有自己的个性，因此往同一个方向引导的时候，会显得吃力和难；做深入的讨论和思考的时候会难。

主持人：大家是如何与他们建立信任感和归属感？

关键词：“团契活动、事奉、交流、牧者做见证、祷告、查经”

申姐妹：我会通过做一些团契活动，在团契生活中，他们亲自经历上帝的话语在现实生活中的体现，从而更深明白自己所得到的别人服事他们的爱的世界。而且我会以现在年轻人容易打开心门的方式带领他们，比如现在的年轻人比较喜欢吃喝玩，那就是带他们多多团契生活，带他们出去玩，这过程中也交流，通过彼此更敞开的交流建立信任感。刚开始跟他们交流更多分享我自己的信仰见证，这样他们听的也有实感，慢慢他们自己也会敞开心门分享他们内心深处的挣扎。

姜姐妹：敞开自己的心扉，敞开自己的家，带着他们一起去关怀其他人。在这个过程中感觉到我们的关系有进一步的加深，一起去关怀的时候，他们能感受到关系亲密的使命感，会有想要帮忙的心，带他们来服事，给他们看，他们也会有信任感，榜样的作用，也会给他们的服事增加一些的信心、归属感。

林姐妹：我认为，比起给爱先给他们真理，真理是可以让灵魂不断苏醒过来的。让他们认识到话语的宝贵，每次听完都要让他们写感想。自己也会经营自己的朋友圈和自媒体，多多分享自己的生活，将信仰与生活密切结合，其实就是让他们不断感受到我里面基督的生命，因为生命是能够影响生命的。为他们去真实的祷告，去爱的时候，他们的灵魂都是知道的，所以只能求神不断让我看到他们里面的软弱和痛苦，加添给我爱灵魂的心，不然根本坚持不下来。

黄弟兄：我这边就是通过，吃饭、游戏、交流（彼此的故事分享）来建立的。

主持人：大家平时做圣经学习的时候一般采用哪种方式，接受的情况如何？

关键词：“谈话、交流、查经、引导分享、讨论、OAI”

申姐妹：我会用交流谈话，讲道，分享和祷告的方式。首先会简单交流的方式了解对方的信仰程度，接着根据他们的情况讲道，中间遇到一些阻拦或者争战的事情的时候，会带他们一起祷告。有些人是通过圣经的话语得到很多的解答；有些人是通过分享自己真实的经历与牧者建立关系，这样我会以圣经的方式解释他们的经历，从而更好地明白真理。我觉得带领圣经学习的时候很重要的一点，就是不断的引导让他们积极的分享，因为分享的时候我们会更加了解对方，然后牧者可以很好地按照圣经的教导去引导他们，去解释生活当中所遇到的事情。

姜姐妹：我们会以主日小组的形式，他们可以积极讨论，把真理与生活结合，几乎会碰触到他们的价值观，带他们祷告中会有潜移默化的作用。

林姐妹：一般会先线上邀请他们参加几次圣经学习，然后合适的时候积极邀请他们参加团契生活。这样更容易打开心，预备他们的心。早上都会固定开设读经班，带领他们一起读经，帮助他们养成亲近上帝的好习惯。

黄弟兄：我们这边用OIA查经的方式，观察（Observation ）经文的内容，从字词句分段开始，地点时间人物关系等等，进而开始解释（Interpretation ）为什么是这样的，通过问问题分解了解经文，最后从以上的探讨中，运用（Application ）到实际的生活用，看看有什么提醒和教训，对比经文和自己的现实生活。时间够的话，就从运用中又可以开始观察、解释再应用，就成为一个循环引导式提问讨论分享；目前是建立关系优先考虑（花时间和精力多的地方所在），之后会区别对待，因此他们的学习理解能力不一，对于已经有圣经功底的，会觉得简单，其他人会觉得不错。

主持人：大家是通过什么方式和方法来建立他们对教会的委身感和使命感？

关键词：“查经、祷告、信任、邀请事奉、挑战、牧者自身”

申姐妹：首先是得通过上帝的话语，让他对上帝建立信任，之后教会也默默的多为这些灵魂们献上祷告，让他的生活当中真实经历神的工作。通过看的见和看不见的事奉和对灵魂爱的心，让灵魂知道自己是被爱的，这样跟牧者也慢慢建立信任的关系，那就会慢慢对教会也有信任的心。当一个人的心有对教会信任感之后，教会要不断邀请他参与一些事奉，哪怕很小的事情，比如带领读经、带领赞美等等，让对方感受到自己是很需要的存在，而且自己虽然很不足，但事奉的时候是很喜乐的。通过事奉一点点感受到自己的宝贵性，那么给与更大的自信和勇气，慢慢给更大挑战，他就会找到自己真正生命的价值和意义。

姜姐妹：我会在对他们的关怀中用信仰观给他们梳理人生。首先，我从个人服事上的路，生命成长之路的见证，以及对教会的服事，把这些相结合分享给他们。然后，再听他们分享，我来用圣经上的话和原则来解释他们所经历的，这样慢慢建立使命感。

林姐妹：首先是牧者的生活本身要成为见证，当我和上帝建立了美好的关系，他们很自然会有好奇心，也会被吸引。接着就是不断祈求圣灵来工作，经历过好几次，有圣灵工作的时候，是立竿见影，很多青年人就很自然就跟过来了，也很自然就被教会的生活吸引，他们自己也会对比，通过对比，会觉得确实人是需要有使命的，他们自己的生活也不断真实来到更新和改变。

黄弟兄：邀请他们观察他人的服事、邀请他们参与服事（做饭、洗碗、打扫卫生、带领诗歌敬拜等）；对于信仰的委身是潜移默化的，之前主要是在查经的最后应用部分他们自己思考与被提醒，好像是种种子在他们心中。