1/ 1 图源：wocintechchat, Unsplash, CC0
瑞士德语区自由福音教会联合会（德：Freikirchen.ch）公开发声，反对周日工作禁令例外情况。
根据该组织领袖们的看法，该措施“无法满足迫切社会需要”。
联合会主席彼得·施尼伯格（Peter Schneeberger）在新近一份新闻稿中称：“周日与核心价值观相联系，在社会和宗教方面都具有特别的重要意义。”
他也提到，“周日向社会提供了深呼吸和放松的公共日，在社区、家庭和社交生活的工作日和休闲日之间安排了一周，最后一点，同时也并非最不重要的是，对于很多瑞士人而言，该日可以一起组织参加教会礼拜”。
联合会回忆过往，称现在已经有超过15%的劳动人口定期在周日工作，而且根据2023年的数据，这一数字还将继续上升。他们说道，“该修正案发出了错误的信息，忽略了保护雇员的必要性”。
调和工作和家庭生活
尽管有反对声，瑞士自由福音派“欢迎瑞士联邦委员会对于调和工作和家庭生活的关注，我们支持有工作的父母亲可以更加灵活地安排时间，从而将更多时间投入到家庭之中”。
但是，他们也对“对越来越的雇员有疲惫或倦怠感到担忧，因为研究表明，工作和私人生活日益融合是其背后的主要因素之一”。
更自由地安排居家工作
瑞士国民议会经济事务和税收委员会（德：WAK-N）提出了“更自由地安排居家工作”倡议，规定在达成相应协议的条件下，将每日最长工作时间从14小时延长至17小时，同时将最短休息时间从11小时减少到9小时。
另外，倡议也允许雇员主动在周日偶尔进行工作。
源自Evangelical Focus
立场声明
基督时报特约/自由撰稿人文章，文中观点仅代表作者立场，供读者参考，基督时报保持中立。欢迎个人浏览转载，其他公众平台未经授权，不得转载！
版权声明
凡本网来源标注是“基督时报”的文章权归基督时报所有。未经基督时报授权，任何印刷性书籍刊物、公共网站、电子刊物不得转载或引用本网图文。欢迎个体读者转载或分享于您个人的博客、微博、微信及其他社交媒体，但请务必清楚标明出处、作者与链接地址（URL）。其他公共微博、微信公众号等公共平台如需转载引用，请通过电子邮件（jidushibao@gmail.com）、电话 (021-6224 3972) 或微博（http://weibo.com/cnchristiantimes），微信（ChTimes）联络我们，得到授权方可转载或做其他使用。
