岁首年终：牧者教你如何辞旧迎新做好新年立志

再一次，我们步入岁首与年终之际。

弟兄姐妹，如何在此时很好得评估一年来我们信仰成长的总结和评估？又如何做好2014年服事与成长计划？

北京载道教会对此非常重视。在刚刚过去的主日、也是年底最后的主日的崇拜中，主任牧师呼吁每个会友做好新年立志，呼吁要做好五大改变。

证道结束后，还特别加入一个环节：为每位会友发放一张“教会委身会友2013年成长总结与评估”与“委身会友2014年服侍与成长计划”。教会服事同工除了这2张表格外，还有一张“教会岗位同工2013年服侍总结与评估”。

新年立志做哪些改变？

张牧师证道中呼吁会友们要新年立志做五大重要的改变：
1.要建立祭坛祷告
2.要操练十一奉献
3.要开始职场服事
4.要改变自己缺点
5.要平衡自己生活

他分享说，这五个方面都非常重要，祭坛祷告是基督徒要有的生活、也是改变的力量；十一奉献是金钱管理的基础；职场服事也是基督徒在职场中的重要使命；而如果一年改变一个缺点，五年下来就能改变五个缺点、十年就改变十个，这可以让我们越来越美好、越活得像耶稣，不改变是很可悲的事情；生活的平衡也很重要，比如有的人只爱家庭不爱服事，有的人热心服事但忽视了家庭，都是不恰当的。

张牧师说：“立志是很重要的，它能让我们成长、让我们改变。”

之后发放和填写三张表格也成为带领会友和同工们评估一年来自己的成长、教会的成长以及新的一年自己的成长和教会的发展的很好的契机。

在“教会委身会友2013年成长总结与评估”中，教会邀请会友对自己2013年的成长做出评估，包括灵修生活（读经祷告）、十一奉献、主日崇拜出勤率、小组聚会出勤率、与家庭成员间的关系、与信徒及同工间的关系、信仰实践（家庭、工作中的见证）、传福音/领人归主，最后是对自己2013年生命成长的总体评价，每项按照1-6分打分。

该表格第二大项，是邀请会友对教会2013年整体情况进行评估，包括对主日崇拜的整体评估、对讲台信息的评估、对敬拜赞美的评估、对小组聚会的评估、对教会关怀牧养的评估、对教牧同工的评估、对教会事工拓展的总体评估、对教会综合管理的评估、以及对教会2013年成长发展的总体评价，每项按照1-6分打分。

在“同工2013年服侍总结与评估”中，邀请同工们写出自己如何看待上帝赋予的职分以及自己的岗位，并且也回顾自己2013年参与教会服侍成长和提升的地方。

会友和同工都被邀请填写同一张“会友2014年服侍与成长计划”表格，该表主要按照个人生命成长、家庭建造、教会服事三方面进行排列，希望每个人重视这三个方面的成长。

最后，张牧师带领大家一同祷告，为过去的一年上帝的恩典感恩，也为新的一年祷告。“为过去一年上帝给我们的恩典、让我们经历的改变、属灵的成长和家庭的蒙恩感恩….也为新的一年我们的目标、想要的改变、想做出的调整祷告。相信上帝你会操练我们、改变我们一些方式、改变我们需要改变的价值观、服事和生活、人际交往的一些态度，让我们在属灵上追求成长。我们改变不了我们自己，但圣灵充满我们时，可以让我们全人更新、心意更新而变化，活出你的样式成为你的生命见证。也就教会新一年的发展祷告，希望建立你荣耀的身体，建立你充满爱、喜乐、和平的家。”