从摩西带领约书亚的方式看企业接班人计划

中国改革开放30多年，涌现了一批批成功的企业和经营者。我们靠着神的恩赐，辛苦作业，抓住机遇，用智慧和汗水建立了自己的商业家园。如今，我们依然存续的组织，都有了一定的资金、客户等等积累。可我们的年纪也逐步迈入中老年，儿女们不知不觉中都已经长大成与我们并肩工事的“同工”，我们不得不考虑怎样交班的问题，在幸福中长大，又受过高等教育的儿女们，没有我们当年的机会，没有我们当年的艰苦精神，没有了我们曾经面对困难的勇气，也缺乏了我们信靠神的诸多经历。但比我们多了创意，多了见识，多了技术，多了装备，多了适应新时代的信心。在这两代人的交替中，我们如何能够顺利承接上帝赐给我们的祝福，并且把祝福传递的更多，这是一个我们不得不去思考的问题。 

回到圣经中，让我们看看神人摩西如何成功的带领出杰出的下一代接班人约书亚的经历，或许会給我们一些借鉴。约书亚一生活了110岁，他跟从摩西时，我们猜测为20岁以上，因为在《民数记》14：29-30节说，除了约书亚和迦勒外，从20岁以外，向神发怨言的，都不得进入应许地。经过旷野40年锤炼，当他60多岁时，成为带领以色列民进入迦南应许之地的第二代杰出领袖。 

40多年，约书亚的身份一直是摩西的帮手，即现在职位的助理身份。刚出埃及，摩西站在山上，却命令他挑选兵丁，下山为以色列人打第一仗，且没有给他任何名分，并告知胜败的权利在于他手中的仗，让他学习全然的信靠神，又要自己奋勇努力。当约书亚因其他个别长老没有听从摩西指挥，但依然因圣灵浇灌而受感说话时，心怀嫉妒，且以讨好形式抬高摩西个人时，摩西当众责备他，让他把目光转向耶和华神，领受神长阔高深的爱。当摩西在西奈山朝见神时，他没有带其他领袖，单单带着这个名不见经传的小子，让他与自己一起享受那极大无比的荣耀。我们的主耶稣也曾把他天上的样式在地上显給他心爱的门徒看，为的是坚固我们的信心。所以当约书亚与十二个探子一同到应许之地探查时，他才能力排众议，不随从大众言论，不顾被族人拿石头打死的危险，依然宣告神的旨意。 

终其一生，摩西在栽培领袖时，他抓住的唯一就是，让接班人的眼目朝向神。学习单单相信、依靠神。就像耶稣当年面对魔鬼试探时所说：“当拜主你的神，单要侍奉他！”愿我们栽培、训练、带领下一代领袖的时候，也能得摩西一样的智慧。

作者：常桂花
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