美国一调查显示：60%的牧师配偶称教会薪水不够生活开支

最近一项调查显示，美国有60%的牧师配偶表示，教会所开薪水不够生活开支，此调查抽查了来自类新教教派的的720名牧师配偶。

基督邮报报道，生命之路研究机构(LifeWay Research)周二（9月12日）发布的该调查，调查说，60%的牧师配偶认同“教会的薪水不足以满足我们家庭的财务开支”，此外，“大约三分之一（36%）的人说，每个月都在担心收支平衡。46%的人表示担心无法为未来存钱。60%的人表示，教会支付的报酬不足以支持他们的家庭。”

该调查的其他结果显示，59%的人说会众的需求干扰到家庭的自由时间，72%的人表示配偶曾经历过对丈夫领导的抵抗；85%的受访者表示所在教会“很好地照顾了我们”，86%的人说教会认为他们的婚姻应该是会众婚姻关系的“榜样”。

生命之路说：“大多数牧师的配偶都感到呼召进入事工，并且喜欢在教堂内外的角色。”

此次调查数据来自6月21日至8月2日的邮件调查，720名新教牧师配偶中，55%的受访者表示在配偶的教会外有其他工作，其中26%为不同的事工，教会或非营利组织工作。

关于调查样本，生命之路解释说：“生命之路研究的调查对象主要集中在配偶在新教教会担任主任牧师或独立牧师的配偶，包括浸信会（29%）跨宗派（15%），卫理公会（9%），路德会（9%），和 神召会（7%）的教会，调查对象也包括长老会（4%），五旬节派/灵恩派（3%），基督教会（3%）和神的教会（2%）牧师的配偶等。”

7月的一项研究中，俄克拉荷马大学的研究人员发现，由于男性神职人员的薪酬下降，教会男女神职人员工资差距在变小。俄克拉荷马大学社会学系助理教授、该研究的合著者赛勒斯·施莱弗(Cyrus Schleifer)表示，神职工作人员性别收入差距缩小“主要是由于男性神职人员的薪酬下降”。

施莱弗说： “对于我们的分析来说，最重要的因素是男性神职人员收入的增长速度非常缓慢，与此相关的是，神职普遍贬值。”