人生除了吃饭睡觉等基本活动,大部分时间则用在了工作上。基督徒和常人一样,也有着关于工作的烦恼。
常常听许多基督徒跟我抱怨工作。对于初入社会的肢体呢,总是很迷茫,不知该从事什么行业、选择何种岗位;对于已入职一段时间的肢体呢,又常常抱怨遇到黑心老板、变态同事等;在职场拼杀了许久的肢体,又彷徨该不该跳槽,职业生涯如何规划、纠结上升空间如何等。
那么就我所见到的现象浅谈一番。
一、能力不足、心有不甘
有一位肢体,在一次晋升机会中想要升到领导岗位,可是最后单位领导决定由另一个人担任该职位,而非她。她便有些心中不快。
其实,基督徒也是人,也总希望在职业上有所长进。然而,我客观看待此事,发现,如果我是那家单位的负责人,我也不会选择她作为部门领导,因为她的确能力不足,无法胜任。
在职场上,别人不会看你有没信仰,只论工作能力。
记得以前有个基督徒朋友,他开了公司,梦想着自己开一家基督徒公司,员工也都是基督徒,那该是多么荣耀主的事。结果后来却痛苦不堪,还不如选择非基督徒。因为人事主管按着公司要求来管理,而下面的员工就不乐意了,觉得平常在教会都是相亲相爱的兄弟姊妹,怎么在公司就变得那么严肃,还高要求严标准,认为是对方骄傲,于是处处不配合、不开心,互相抱怨。后来老板没办法只好辞退了部分不安分、整天嚼舌根的基督徒员工。
相似的例子还有一位姊妹,她的牧师刚好是她大学里的教授。因为这位姊妹上课不好好学习,下课也没有很好地完成作业,因此教授出于老师的本能并不喜欢她,并且给她的期末评价上也未给高分。于是她就向我抱怨:“为什么他不喜欢我?我还是他在教会的羊呢!”后来我问了那位教授,他才告诉我,这位姊妹并没有尽一位学生该尽的责,他也绝对不会因为信仰就偏待基督徒。
从这几个事例可看出,基督徒有时候容易犯一个错误,就是总认为自己是相信上帝的,别人就该为自己让路。总是在抱怨:钱不够、心受累、人心差等。但往往事实上却是:自身能力不足,还心有不甘。
其实只要提升自身能力,好机会多的是。
二、虽有祷告、毫无回应
有些人认为祷告,就应该问神自己这辈子具体该做什么?然而上帝没回复,就灰心丧气。不妨跟大家分享下我自己的经历。
我有两年的时间,工作几乎不分昼夜。一天二十四小时手机不能关机,随时待命。我负责的事项多又杂,每天要去和各位领导及秘书们周旋。我的直接领导火爆脾气是出了名的,常常在这栋楼歇斯底里地夺命追魂般呼唤我的名字,隔壁那栋楼都能听得到。也因他的嗓门大,我的名字便出名了。许多领导没见过我,但一定知道我的名字。
每一个给他当秘书的人都干不过三个月,清一色调部门走掉。因此我刚上任时,前面几任前辈们都安慰我,没事,三个月就离开了,坚持。于是我抱着三个月期限的目标忍受着,可是大半年过去了也没动静。由于长期在巨大压力下工作,我快要疯掉了。每天晚上下班回到家,我就在神面前生气,不断祷告,求神让我赶紧转岗。在看似转岗无望后,居然开始祷告,让我的领导一命呜呼吧。当然这样的祷告,上帝自然没应允。在整个过程中,上帝从未回答我一句话。
直到两年后,有一天,我照例去上级领导办公室送文件,他问我,给我转岗到某某单位如何。我开心地像个小孩子又蹦又跳。
从当初的三个月到最后的两年,一直期盼离开的我,最后却和我的这位直接领导相视而泣。在这两年,上帝似乎从未听我祷告,我仿佛被遗忘了。可是仔细想想,这正是主锻炼我心智的时间。从开始的忍耐、到后来的心烦意乱、到绝望、到咒诅、到释怀、到爱。
当他生病咳嗽时,我会给他预备药品;当我有他喜欢的小东西时,会乐意送给他;当他忙到没有时间吃饭时,我会把饭菜端到办公室……
他是个极其暴躁、又好面子的人,骂起人来把好几个一米八几的小伙子骂哭了。然而就是这样的他,却第一次给他人道歉。是的,他跟我道歉,说他脾气不好,知道我已经很忍耐他了,可是还是控制不住发火。从此,我对他的感情变得复杂,从厌恶到体会他的无奈。
真正让我感谢上帝给我这段经历的,是我离开后,到了新的单位新的岗位时,才发现,那两年给我的锻炼是其他人好几年才可能达到的。我组织的活动、写的文稿等,基本可以完全不用领导管,送到上级部门直接通过就可以。甚至他们派不动的人员,只要我一个电话打过去,别人马上行动。
有许多肢体问我,为什么常常为工作祷告,上帝却没有回应?也许,是你自己的欲望太大,听不到神的声音;又或许上帝给你时间让你强大你自己。
时候到了,该给你换环境之时,神自然会给你机遇。关键是,你是继续抱怨、彷徨,还是在困境中杀出一条路?
看哪,我在你面前给你一个敝开的门,是无人能关的。(启示录3:8)
不必担心,做好你该做的,神自然给你出路。
基督时报特约/自由撰稿人文章,文中观点仅代表作者立场,供读者参考,基督时报保持中立。欢迎个人浏览转载,其他公众平台未经授权,不得转载!
凡本网来源标注是“基督时报”的文章权归基督时报所有。未经基督时报授权,任何印刷性书籍刊物、公共网站、电子刊物不得转载或引用本网图文。欢迎个体读者转载或分享于您个人的博客、微博、微信及其他社交媒体,但请务必清楚标明出处、作者与链接地址(URL)。其他公共微博、微信公众号等公共平台如需转载引用,请通过电子邮件(jidushibao@gmail.com)、电话 (021-6224 3972) 或微博(http://weibo.com/cnchristiantimes),微信(ChTimes)联络我们,得到授权方可转载或做其他使用。