研究：美南浸信会牧师的薪酬无法跟通货膨胀同步增长

生命之路（LifeWay Research）发布一份新报告，称美南浸信会牧师的薪酬无法跟上通货膨胀的脚步。

上周四，发表了这份报告。据悉，这份报告一年发布两次，生命之路基督教资源机构和引导石（GuideStone）财务机构和各州的浸信会教会联合发起了这个项目。

对于美南浸信会的全职牧师来说，在过去的两年中，薪酬外加住房补贴增加了3.8%。与之相比，同时期的美国劳工部消费物价指数（U.S.Department of Labor's Consumer Price Index）上升了4.6%。

与其他教会相比，其他教会的职位表现更为差强人意，全职牧师的薪酬增幅仅为1.5%，而全职办公室人员的薪酬增幅也有2.3%。

生命之路表示，获取更高薪酬的因素包括长期积累的经验、牧养过大型的会众以及更高的教育水平。

生命之路解释说：“在同等资格下，相比没有受过大学教育或拥有专科学位的牧师，拥有学士学位的牧师平均多赚5681美元。”

“而与学士相比，拥有硕士和博士学位的牧师的薪酬分别增加了5754美元和10868美元。”

这份报告的数据取自于今年2月1日至7月6日开展的在线调查，来自全美40个州的约11000名浸信会牧师给予了回复。

研究一直关注对神职人员缺乏经济补偿的担忧。去年，生命之路发布了一份报告，称有60%的受访牧师的配偶赞同“教会的薪酬无法满足我们家庭的财务状况”。

当时，生命之路报道：“约有三分之一（36%）的人表示他们每个月都会担心收支平衡。百分之四十六的人表示担心无法存钱来为未来做准备。百分之六十的人表示教会支付的薪酬不足以维持家庭生活。”

去年夏天，美国俄克拉荷马大学的研究人员发现：2016年，美国男女神职人员之间的性别工资差，是要小于美国社会整体上男女之间的性别工资差的。

去年，该研究的共同作者、俄克拉荷马大学社会学系副教授赛勒斯·斯莱弗（Cyrus Schleifer）在接受《基督邮报》的采访时表示，这种较小的差异在很大程度上源于“男性神职人员薪酬下降”。

斯莱弗表示：“如果男性神职人员的收入是与其他受过高等教育人口的收入增长水平保持一致的话，则男女神职人员的性别工资差更接近于一般大众。”

“对于我们的分析来说，最重要的因素是男性神职人员的收入增长速度非常缓慢。与之相关的是，神职人员收入总体贬值。”