孔雷汉卿长老：基督徒也要学习如何建立人脉以及经营人脉的诀窍

9月下旬，有着数十年丰富职场经验的孔雷汉卿长老主在关于职场使命的讲座“认知他人——人脉，导师”中，鼓励基督徒也要学习和重视建立人脉以及经营人脉，她指出这些对于我们自己的成长和帮助他人都很重要。

孔雷汉卿分享说：“做人要有人缘，做事要有人脉。”我们非常有必要和他人建立有价值有意义、能够彼此帮助的关系，并且每一个人都需要有一位导师（Mentor）。

人脉是具有非常强大的力量的，孔雷汉卿分享说，根据调查，在全社会领域其实有80%的工作岗位都没有通过正式招聘的方式来公布出来，而是通过人际关系来进行的。如果我们没有相应的人脉，那么我们根本连知道工作信息的机会都没有，更不用说去申请这份工作了，所以一定需要认识人，让人来告诉我们相关的工作信息。当然，人脉绝对不是帮助我们介绍工作这么简单，人脉是建立有意义的相互合作关系。

随后孔雷汉卿也分享了应当如何建立人脉关系以及经营人脉的诀窍，比如建立人脉的时候需要重质不重量，只是量的积累是没有多少意义的，重点在于找到对自己的人生或者事业有所影响的人，然后建立有意义的联结并且精心运营人脉，而不是加上对方联系方式就了事。

在运营人脉的时候，孔雷汉卿分享说：“需要问对方好的问题，就是那种正面，轻松，友善而又不涉及隐私的问题，需要尽量避免负面，隐私，政治这些方面的话题。”

最后，孔雷汉卿也分享了一些之前学员的具体事例：有一位学员分享说自己对于人脉的重要性长期没有足够的认识，所以在人脉方面有很大的忽视。另外一位学员曾经误认为人脉广就是认识的人多，经过学习之后才认识到原来人脉的重点是和我们所接触的对象建立真诚的友谊，产生有意义的互动，而不是放在那里充人数。还有一位学员分享说自己在教会里面生活久了以后就很少再跟非基督徒有交往，自己的人脉范围变得非常狭窄。

对此孔雷汉卿分享说，我们如果想要建立更加强大的人脉，想要扩大我们的影响力的话，那么我们就必须从自己的舒适圈跳脱出去，祈求神赐给我们新的眼光与一颗真诚爱人的心，让我们与他人交往的时候有更加开阔的心胸和乐于帮助他人的热情，与他人的关系常常是从我们首先去付出而不是得到开始的。

孔雷汉卿长老于康奈尔大学和普林斯顿大学取得学士和硕士后，历任贝尔实验室和AT＆T多个技术和业务领导职位，职场指导等各种年龄人群需要的生活技能，2017年底退休, 是一段33年成功的职业生涯。雷汉卿长老和丈夫30多年来服务海内外的教会, 大学和非营利组织， 帮助小孩、青年、妇女、家庭、职场人员。1996年创办的“Called To Work职场使命”事工，成立于美国东北部，发展到全国各地。鼓励人们为在职场做好本职工作，为主做美好的见证。