21世纪,新的一个时代背景下,不变的宣教该如何做?曾经2006年时著名华人宣教学家林安国曾分享21世纪宣教十大趋势,颇具洞见,当时他说:“神的真理不改变,但是传福音的方式需要改变。”宣教不仅有趋势,也有挑战。日前,著名的戴德生牧师的玄孙戴继宗牧师在纽约的一个宣教大会上总结归纳了21世纪七大宣教挑战,亦值得我们关注和研究。
据《基督日报》报道,这七大挑战中之首是面对未得之民的宣教。接下来的6个分别是职场宣教、城市宣教、侨胞宣教、长期宣教、全人宣教、跨文化宣教。可以看到,每一个都是不容低估的挑战,这也更需要华人教会依靠上帝福音的大能来更加复兴宣教,得胜这些艰难。
以下是这七大挑战的具体分享:
一:未得之民宣教的挑战
全球16亿伊斯兰教徒、10亿佛教徒、7亿印度教徒以及中国内地10多亿同胞等都是数量庞大的未得之民,如何让福音得着这群未得之民,是值得华人教会深思的。
二:职场宣教的挑战
职场宣教的重要性仅次于未得之民的宣教。如果稍微了解一些未得之民的分布情况,那么就可以更深刻晓得职场宣教的战略意义:八成亚洲人口居住在不欢迎宣教士的国家和地区,而宣教士唯有倚靠职场平台才能接触这批未得之民。
而且,职场宣教并非只针对宗教信仰自由受限的国家,对于像北美这些信仰自由的国家,基督徒专业人士亦可透过职场传福音。华人教会可以藉着举办中文班的方式把福音在未得之民中传开。“以前英美宣教士靠教英文在传福音上取得成功,为何今日华人教会不以教中文为手段把福音传扬出去呢?”
三:城市宣教的挑战
全球化的兴起给城市宣教带来了挑战和机遇,尤其对于中国内地来说城宣的挑战更是明显。中国内地3亿(相当美国总人口)农村人口涌到城市打工,给城市的医疗、教育、交通造成极大负担,但同时亦给教会的传福音及牧养工作带来了挑战和发展机遇。
所以,如何更有效的接触庞大的中国农民工?如何带领他们归主并培育他们的灵命,这些都成为摆在中国城市教会面前的严峻课题。
四:侨胞宣教的挑战
全球人口的流动为侨胞宣教创造了很有力环境。对移民国家而言,当地教会可在本地开展跨文化宣教工作。“投身普世宣教不一定非要背井离乡,从本地、近处亦向其他族裔展开宣教工作。”
五:长期宣教的挑战
虽然访宣、短宣陆续兴起,也非常重要,但长期宣教的重要地位不容置疑。 长宣对教会、信徒是极大的挑战,需要很多的学习、牺牲和摆上:包括学习当地语言,了解并认同当地文化,和当地居民打成一片以建立友谊,否则福音大门很难敲开。
长宣的最终目的不是领人归主,而是培养门徒并建立本土化教会。这些工作需要有人长期的献身去做,绝对不是仅仅靠短宣或者网络宣教就能实现的。
六:全人宣教的挑战
全人宣教很重要,因为宣教不仅关乎灵魂得救,也是经历生命改变的过程,宣教士在传福音的同时,更要看重生命改变。投身宣教第一线的同工不能忽视全人的宣教,不仅让人接受耶稣为个人救主,还要让这些人真正拥有耶稣的生命,使他们破碎的心灵得到医治。
七:跨文化宣教的挑战
无论是中国教会,还是海外华人教会,在跨文化宣教工作都需要更多的加把劲。
最后,戴继宗牧师再次向华人教会发出挑战,“对每个华人教会而言,这七大宣教事工可以不用全做,但不能什么都不作。”
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