一家庭教会领袖分享：教会兴衰的原因与出路

为何我们的教会不复兴？在依靠圣灵的同时，教会领袖当如何去做建立一个保持活力与健康的教会？如何建立一个很好的教会的团队？

日前，华东地区一位家庭教会的领袖分享了他的思考。他指出，我们的教会不复兴的话，仔细要去查看有不同的理由。另外，关于教会的复兴，很重要的是建立一个和好的教会团队。而这一点，他分享了，当下的教会急需建立四个系统。

以下是他的分享：

【我们的教会为何不复兴？】

一是受限于各种各样的缺乏。
缺乏才能，缺乏圣灵充满，缺乏丰盛的生命。

二是受限于各种的力度不够。
我们的祷告，赞美，讲道的力量不够上。

三是受限于各种活力不够上。
传福音，小组化管理，规章制度不健全上。

四我们需要转变我们的思维。
不断的学习，不断的开放，不断的加强，不断的推动，不断的努力。

【教会兴衰的种种理由】

我们急需建立以下这些：

1组织架构的管理系统。

没有这些，常会流失信徒，无法了解关怀到每一个人，牧养不到每一个人。无论是主日，小组，是学习，是通知，是侍奉，还是奉献和传福音都需要极强的管理。

2功能全备的装备系统。

生命，生活，知识，侍奉，技能，技巧各种装备都是需要的。每一个侍奉者都需要得到装备，这是无法改变的真理。这不拘是初代教会的使徒，还是现在各个国家成长的大教会侍奉者都是一个道理。

3事工团队的运作系统。

没有管理好，分工不明确，没有学习，没有装备，没有经验，没有技能，也就不知道怎么服事了。所以事工团队的运作起来，是因为先有好的管理，再有合理的装备，再来就是运作起来，领导者或者是牧师敢于把事工抓起来。

4规章制度的约束系统。

没有规矩就不能成方圆，没有制度，没有要求，永远都不会有质量。品质是从要求出来的，好的规章制度，才能管理出来好的团队精神。每一个人都向往自己所在的家庭，国家，公司，教会，团队是一流品质的。只要我们有异像，有装备系统，有管理系统，事工团队运作的好，规章制度严明，就一定能打造好的教会和团队。

“没有上述条件，就无法建立起来一个好的教会和好的团队。”

他还分享说，耶路撒冷教会给我们看到的模范是他们一有成熟领袖，二有圣灵充满，三有宣教动力，四有神迹奇事，五有热心奉献，六有祷告赞美，七有同心合一。