思考：教会在牧养上面临的一个问题……

一间教会是否健康地成长，取决于什么？可能是要有一个优秀的牧者，有领导力的领袖，合乎中道的牧养生活，合一的同工团队等。也或许会认为教会健康的成长，人才只是一方面，重要的是要有神的带领，清晰的异像，履行使命的责任。

无论是哪一个方面，教会的健康成长的却离不开神全权的引导，人忠心的责任。神的引导是透过祂的话语，将未曾明白的道路与方向显露出来，人忠心的责任就是关于教会的牧养问题。而我们今天要谈论的话题就是当代教会许多人失去了忠心的责任，在牧养上大打折扣。当然这并不是批评别人、诽谤别人，乃是看到当下教会的信仰光景，因而深深反思自己在牧养上的不足与缺乏，牧养并不是为了做样子，剪羊毛，牧养也不是一件工厂上班打卡的流程，只要不缺席，就有全勤奖。

我们怎么看待牧养？对于传道人、牧者而言，如何看待牧养这个话题？许多人牧会多年，但并没有去总结过在牧养中的心得体会，在牧养中明白的事奉经验与得着。

如今这个时代，教会牧养逐渐现代化、便捷化，或者说小组化、家庭化，有人以为失去了教堂的庄严，也有人以为小群体更容易被牧养，大家可以相互了解，圣徒相通。许多信徒的看法不太一样，在牧养的时候传道人面对的信徒对象有所不同，压力和张力也就不相同。比如说有些人喜欢在讲道时提出问题，让讲员解答；而有些人觉得讲道是很庄重的事，不能随意插话，会影响传道人的思路，打断圣灵的工作。然而在传道人看来，牧养的危机并不是不同的人群，牧养的危机乃是人的心需要首先被改变。

牧养的首要目的并不是要改变人的行事为人，乃是帮助他人生命得造就影响外在的生活。危机的是作为传道人我们常常想要去改变人，让人可以按照自己的想法去生活，想要帮助人改变一些外在的陋习，但关键问题是如果这个人的生命不能发生改变，灵性不能长进，就算外在行为有改变也只是暂时的，不是彻底的。

比如，前阵子笔者听到教会的一位阿姨，因为自己有爱说话的毛病，所以引起家人的反感。这位阿姨已经习惯了自己的生活方式，虽然话多，却一心想着所说的话是为了家人好。但她的儿女、儿媳就会觉得母亲唠唠叨叨，太絮嘴。教会的牧者也和这位阿姨谈过，并且劝说她做出改变。当时劝说后这位阿姨立时做出了改变，但过不多时，又回到了原来的样子。

教会中有人说这是老我的问题，短暂的外在改变并不能消除内心的问题。虽然大家都是就事论事，并没有放大这个问题，但其实就是关于人的生命、内心的问题。表面上是外在行为有问题，实际上是这个人的生命有漏洞，心灵有缺乏。

笔者觉得，当代教会牧养的问题是，当下很多基督徒归主多年，依然有许多的个人问题。例如做人方式问题，语言表达问题，性格情绪问题等，这些问题都直接影响着人生命的长进。如果不由内而外地改，恐怕会落入到一种短暂改变与还原的循环里面。

其实每个人都有自身的问题，特别是归主多年的人，内心或许会隐藏着自己的骄傲，有时候不愿意让别人发现自己的问题，尝试自我包装，一旦露出问题就极力掩饰。或者因着教会牧者的压力，口头也承诺过改变，但最终依然会失败。原因就在于已经习惯了当下的生活，而自己的问题也如同寄生虫一样在身上，生命出现高峰时把寄生虫给打败，生命走到低谷时，寄生虫就死灰复燃出来搅动。

笔者觉得，无论是传道人或信徒都需要做出改变。传道人在牧养上当更多关注人内心的问题，生命的问题，参与牧养的时候不要凭一己之力试图透过口头劝告改变别人的某些坏习惯或者问题，乃是充分地与人交流。先认识，再沟通，后反省，紧接着祷告，透过祷告悔改使信徒自己找到问题的根源，靠着主彻底拔掉。作为信徒也应该积极地配合参与牧养的工作，不要掩饰自己的问题，更不要觉得自己没有问题，乃是谦卑下来，认真在神话语面前对照自己，生命逐渐成熟、长大。