后疫情时代，需关注教会中师母的处境

俗话说：“成功男人的背后，一定有位伟大的女人”，但伟大的女人，不一定是健康和平安的。她们可能是默默忍辱负重，牺牲自己的诉求和合理的欲望，为了牧师的事奉，为了教会的发展，为了孩子的需要，而放弃了对自己价值的肯定和追求。

从某种程度上来说，有健康的师母，才有健康的牧师，才能带出健康的教会。师母的身心灵的健康极其重要，健康的师母是教会的助力；不健康的师母，是教会的阻力。如果牧者的家庭出现了问题，不仅牧者的服事会受冲击，也会带来不好的见证和影响。有的师母也曾想过自杀，也有一些师母在抑郁中苦苦挣扎…..师母的身心灵的健康需要得到牧师和传道人的关注。

后疫情时代，每个人都过的不容易，但对于教会里的师母，她们其实面临很多的压力与挑战，一方面会众对师母的期待很多很高，有的认为师母应该要很能干、面面俱到, 要求师母会司琴、能安慰、能祷告，还要会讲道……一方面，又由于教会羊多牧者少，牧师疲于照顾羊群，可能会对师母有很多的忽略。

今天的基督徒牧者群体，需要看到教会里师母的灵性、情感的需要，需要有一个地方能让师母们得到牧养和灵性的休息的事工,她们也是一支需要被好好牧养的羊群。如果，师母们可以在一个团契里彼此谈心、祷告，将困难交给上帝，被鼓励、受造就，她们就会从新得力。

师母渴望有归属感，但这并不是她们想要的全部，她们除了养育孩子以外，也需要在各自的恩赐和才干上得到认可和发展。她们也希望自己的天赋和才能得到上帝的使用。如果教会可以找到把师母和教会里面女性群体组织起来，发挥他们的恩赐与特长，那么会让师母也有一个更大的事奉的空间和成长。

师母也需要跟上时代的变化和需要，学会使用互联网，在这个平台上，为女性寻找更多的委身教会和各样事工的机会，从而更好完成女性自身价值的实现以及对教会的发展的支持。每天大部分时间呆在家里和经常出差的女性是不同的，出差更多的女性牧者或师母会有更多的职业发展和做门徒的选择。

领导力教练乔·萨克斯顿说:“如果不赞美女性的恩赐，基督的身体就会受苦。”

通常情况下，女性发现并培养自己天赋的障碍不是缺乏欲望或天赋，而是缺乏机会。许多女性从来没有经历过找到一个完全适合自己的角色的那种赋予生命的力量。来自基督的使命同样让基督教中的女性变得更加自信，拥有自己的声音，并在各自的环境中更有效地领导。当女性有更多可以与事工合作的机会，教会会有更大的活力和事奉上的宽广度。