养育孩子是一个复杂系统。
所谓复杂系统,就是无法用简单的一个方法,就能达到目的。
比如,日常中我们经常说,要适当赞美孩子,也要适当管教孩子。
可是这两个方面,却是很多家长常常忽略的。
赞美要做二级反馈,也要按需分配
中国文化讲究谦逊,所以生怕夸奖孩子多了,容易让他骄傲。
但事实上,我们根本不是夸奖多了,而是太少了。
有的家长自认为很会夸奖赞美孩子。
孩子弹了一首曲子,一家人拍手叫好,不停夸奖赞美。
第二次孩子又弹了一遍,一家人接着拍手赞美,孩子不以为然,因为他自己知道很多地方都弹错了。
第三次,孩子已经对于这样的赞美无动于衷,甚至觉得自己明明做的不好,是否配得这样的赞美。
你看,一个简简单单的赞美,也需要很多思考的地方。
所以好的赞美,要做二级反馈。
什么意思呢?
比如当孩子没有在父母的要求下去弹琴了,这时的赞美就很关键。
一定不要简简单单的夸孩子。
而是要告诉他:你知道你表现了什么品质吗?这叫自律。
孩子不仅获得了鼓励,还明白了什么是自律。
日后他也会为了让自己表现的更加自律,而自发去弹琴。
正确的赞美,一定要具体,且要按照孩子的天赋去赞美。
也就是按需分配。
比如,有的孩子比较内向,说明他的心思比较细腻,那你就要赞美他的细节,让孩子的内心更加充盈。
有的孩子比较外向,说明他需要更加具备力量的鼓励,你就可以赞美他的勇气或信心,让其更加有力量。
总之,作为父母,要看到自己孩子的天赋,朝着天赋去赞美,按需分配,才能真的让赞美发挥功效。
如果赞美是一个线段的一头,另一头就是管教。
管教的关键是把孩子当成一个成年人
很多父母,以为管教就是批评,甚至是辱骂、殴打。
这些都不是管教。
管教的方式虽然五花八门,但万变不离其宗,每个家庭都要有管教的边界。
那就是:有原则、即时性、关联性。
有原则是父母最容易误解的关键边界。
为什么?
因为我们大人很容易上纲上线。
比如很多父母说,绝对不能容忍孩子撒谎。
但是试问我们自己,谁没撒过谎呢。
如果一味的批评,孩子也许不再撒谎,但是他以后慢慢的也不会打开心扉,跟父母交流了。
这不是真的有原则。
有原则,一定是灵活的。
比如我们可以了解孩子为什么撒谎的原因,根据原因再和孩子沟通交流。
告诉他,因为这次的特殊原因,爸爸妈妈可以原谅你,但是以后一定要事先跟爸妈讲,不能用撒谎来隐瞒事实。
孩子既学会了尊重父母,也理解了不能撒谎的原则。
除此之外,即时性就是要在孩子犯错的当下去纠正,决不能马后炮。
这时候孩子容易不知所以,怎么父母突然就对我发火了。
这样孩子既没有理解被管教的原因,也没有学会犯错后如何改正。
因为他忘记了犯错和管教之间的因果关系。
相应的,就是关联性。
比如孩子玩手机超时了,作为惩罚,下次要减少他玩手机的时间,可是我们却罚他抄写课文。
这两件事是无关的,我们不能用A的错误,去用B的结果去管教。
同样也会让管教失去效果。
除了有原则、即时性、关联性3个管教的原则外。
还有很多父母,做了错误的管教。
比如当着大庭广众辱骂孩子,伤害孩子的自尊。
还比如,父母的意见不一致,导致孩子不知道听谁的,甚至有的孩子还会钻空子,一边向妈妈撒娇,一边讨好爸爸,自己坐享渔翁之利。
再比如,有的家长无法控制好自己的情绪,工作中受挫了,回来就向孩子发火,导致孩子蒙受不白的冤屈。
说了这么多,其实你会发现,很多时候我们没有很好的施行管教,就是因为我们站在权利的制高点上,对孩子颐指气使。
可是,孩子不是员工,他不需要用利益绑架,也不需要用惩罚要挟。
他要的是父母的爱,而尊重是最基础的爱。
正确的管教,首先是尊重孩子,允许孩子表达。
孩子也是人,他有他做事的原因,也有他伤心难过的情绪。
父母如果能把孩子当成一个成年人,就会跟孩子建立在平等交流的基础上。
这时的管教,更像是契约,是一种合作,而不是对抗或者顺从。
赞美和管教是父母经常提到的教育方式。
可是知道未必做到,也唯有做到,才是真正的知道。
关键是,我们有时只知其一不知其二。
而其中被我们忽略的内容,恰恰的教育孩子的关键。
赞美要做二级反馈,也要按需分配,让赞美发挥真实的功效。
管教的关键是把孩子当成一个成年人,建立家庭合作的氛围。
如果我们学会了赞美和管教,相信跟孩子的沟通,将会畅通无阻。
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