美国：因加州新跨性别法律，埃隆·马斯克将把X和SpaceX总部迁出

亿万富翁埃隆·马斯克（Elon Musk）将把他的X（原推特）和SpaceX公司的业务运营转移出加州，称一项新的州法律是“压死骆驼的最后一根稻草”，该法律禁止学校制定教师在孩子认定为跨性别者时需告知家长的规定。

7月16日，马斯克在他的社交媒体平台X上发文称，“这项法律以及之前的许多法律对家庭和公司都造成了打击，因此SpaceX现在将把其总部从加利福尼亚州的霍桑迁至得克萨斯州的星际基地。”

同日，加州民主党州长加文·纽森（Gavin Newsom）批准通过了AB1955法案，对此马斯克转发了另一条帖子表达了担忧。马斯克分享的帖子提出了一个反问，“所以现在州政府就是家长了？”

马斯克补充说：“大约一年前，我就向纽森州长明确表示过，这种性质的法律将迫使很多家庭和公司离开加州，以保护他们的孩子。”

在后续的帖子中，马斯克表示，社交媒体平台X的总部也将迁至得克萨斯州，在奥斯汀设立一个新办公室。

马斯克特别提到了对加州和旧金山公共安全的担忧，他说：“我们已经受够了为了进出大楼而躲避暴力吸毒团伙。”

6月，民主党控制的加州参议院和加州议会分别以29票对8票和61票对16票通过了AB1955法案。两次投票都是按照党派产生分歧的，所有支持这项措施的人都来自民主党，所有反对的人都来自共和党。

该法案规定：“学区、县教育局、特许学校以及州立盲人或聋人特殊学校的雇员和承包商不得被要求在未经学生同意的情况下向任何人透露与学生的性取向、性别认同或性别表达有关的任何信息，除非州或联邦法律另有规定。”

此外，该法案谴责“未经学生同意就强行‘出柜’的政策”，并警告说，这些政策“剥夺了LGBTQ+群体的年轻人及其家人建立信任并在准备好时进行这些对话的机会”。

这项措施是为了回应当地学区制定的政策，这些政策要求学校官员在孩子表达改变性取向、性别认同和/或性别表达的意愿时通知家长。

华谷联合学区（Chino Valley Unified School district）是已经通过这样政策的学区之一。该学区学校董事会主席、同时也是一位基督徒母亲的索尼娅·肖（Sonja Shaw）坚定地为这项政策辩护，声称“没有人让别人出柜”。

她在6月份的一段视频中说：“如果一个孩子要求学区现在用其他性别的名字称呼他们，或进入其他性别的卫生间，我们会通知家长。”她坚持认为，如果“孩子要出柜”，父母“有权知道”。

16日，华谷联合学区对该州提起诉讼，指控该法律侵犯了家长的权利。纽森的一名发言人在给美联社的一份声明中表示，“AB1955保留了亲子关系”，“加州法律确保未成年人在未经父母同意的情况下不能合法地改变自己的姓名或性别，并且父母继续享有与联邦法律一致的有保障的、完全的访问学生教育记录的权利。”

华谷联合学区实施的这种家长通知政策出台之际，各学区正面临诉讼，因为这些学区向家长隐瞒了为孩子“进行社会转型”所做的努力。

根据倡导组织“家长捍卫教育”（Parents Defending Education）于2023年8月发布的一份报告，全美至少有1040个学区（代表18335所学校，拥有1070多万名学生）制定了类似政策，告诉学区工作人员他们可以或应该向家长隐瞒学生的性别认同状况。

在5月份一封反对AB1955法案的信中，家长权利倡导组织“加州学生第一”（Students First California）坚持认为，“在学校积极参与孩子的社会转型等重要事情上，通知家长并让家长参与进来，对于孩子的福祉以及维持学校和家长之间的信任至关重要。”

“加州学生第一”组织主席乔纳森·扎克雷森（Jonathan Zachreson）警告说，该法案“通过禁止学校制定或执行让父母参与支持自己孩子的政策，将起到相反的作用，并将加强旨在向父母保密的政策。”他还预测，如果该法案获得通过，将“侵蚀学校和家长之间的信任，进一步加剧学校面临的入学问题。”

LGBT倡导组织“河畔骄傲”（Riverside Pride）称赞AB1955法案是“保护LGBTQ+青年隐私和尊严的重要一步”，“解决了保护措施的关键需求，防止学生的性取向或性别认同被非自愿披露，这可能导致毁灭性的后果，包括歧视、骚扰，甚至家庭排斥”。

“河畔骄傲”组织的声明中写道：“研究一致表明，在无家可归的年轻人中，LGBTQ+青年的比例过高，因LGBTQ身份而受到虐待、害怕受到虐待或被赶出家门是一些主要原因。”

该组织认为，一个“支持性和理解性的学校环境”对“LGBTQ+学生的心理健康和学业成功”有“深远的影响”，得出的结论是，AB1955法案“不仅加强了加州对平等和包容的承诺，而且还使教育工作者能够为所有学生创造一个更尊重、更安全的成长环境”。