当批评成为刀剑：停止比较，守护事奉初心

有一位姐妹很喜欢听某一位市里的牧师讲道，逢人就夸他讲道很好，也很有生命，听着很受感动。当听到自己教会某位同工讲道的时候就开始批评，说讲得没有什么好听的，也没有什么内容。

刚开始，大家都不愿意与她争论，也就没有多说什么。可一次她又当面与那位同工讲这样的话，这使那位同工很软弱，也很伤心，因此和负责人说不讲道了，因为压力太大了。负责人也很为难，这位同工各方面都不错，讲道也不是说就差到哪里去，当然和那位有恩赐的牧师相比是自然不如，但至少在本教会是非常不错的。因此，教会负责人也只能是好好安慰和鼓励他。

当我们面对类似的情况，我们应该抱有什么样的态度去处理呢？

不要随意否认其他的同工

这位姐妹拿本教会的同工与市里的牧师相比，说实在话，这实在是没有比较的必要。如果这位同工能够比那位牧师更优秀，那反倒是有些稀奇了。毕竟她也只是一位普通的义工传道，既没有多少的文化，也没有受过系统的神学训练，还只是在基层教会事奉，从讲道的知识量来说，又怎么可能比市里的牧师更好呢？

这并不是对这位同工的轻视，毕竟那位牧师很早就读了神学，也事奉了二十多年，不论是所受的神学训练、讲道的经验，以及各样的知识和神学基础，都比这位同工要好得多。不但如此，事奉的教会还在市区，无形中也促使他平日对讲道的要求更严格一些。

从讲道的丰富性上来说，这位同工与那位牧师比自然是有不足的，但也不要因此就随意否认我们身边同工的付出。虽然与市里的牧师相比，这位同工的讲道恩赐确实不明显，但若是和同层次的传道人比，那也是不错的。

退一步来说，即使她真得讲道恩赐上不是很好，可只要生命和信仰没有什么问题，就不应该就如此轻视她。因为我们并不只是靠口传道，还要看行为和生命，如此只根据恩赐大小而随意判断人，不仅是不合理的，更会大大地打击同工事奉的积极性。

事奉的人要顶住各方面的压力

作为事奉的人来说，一定要加强自身的心理建设。简单来说，就是能承担各样的压力。这压力是包括许多方面的，比如对讲道的预备，在事奉方面的付出以及别人对自己的否认，甚至是攻击。有时候，并不是我们全心地付出，就一定会得到所有人的认可的，要做好这样的心理准备。

事奉之路不会一帆风顺，也会遇到别人的不认可以及各样难处，这个时候就更要查看自己的内心：自己的所言所行是否符合信仰的原则？是否合乎上帝的心意？

其实，就算在恩赐上不如别人，那又能怎样？只要我们自己尽心尽力事奉上帝就好了。上帝看为喜悦的，永远不是我们有多大的恩赐，我们也不是靠恩赐事奉的。上帝看重的是我们的心意，只要我们凭着心灵与诚实事奉就好了，别人对我们的评价既重要也不重要。说重要是因为可以帮助我们省察和思考，说不重要是因为我们要讨上帝的喜悦，而不是讨人的喜悦。

只要把自己的心态和认识调整好了，对一切自然也就云淡风轻了。

学会正确看待自己，上帝自有带领

作为事奉的人，要对自己有正确且客观的认识，既不能将自己看得过高，也不能将自己看得过低。有的人将自己看得太高了，把什么人都不放在眼里；有的人把自己看得太低了，太过卑微，觉得自己什么都不能。这些都不是可取的。

一方面，我们要谦卑，不能狂妄，求主带领；另一方面，要有信心，靠主刚强，直奔标杆。不要轻易就被别人影响，继而影响我们的事奉。要坚信一点，只要自己的目的是正确的，方式是被主喜悦的，就算恩赐和能力小一些，那也不要紧，也一定是被主悦纳的。

既然上帝拣选我们，那就会按照我们各人的恩赐和能力去完成祂要我们做的事。我们事奉最终的果效如何，不是由人决定的，而是全赖于上帝的判断。既然如此，我们又何必着急给别人下判断，又或者自己判断自己呢？

讲道也好，其它的事奉也罢，总会面临各种各样的声音。有人认可你，也一定有人不认可你。但不论是什么样的声音，总不要因为别人说些什么就轻易被影响，甚至停止事奉。要知道，上帝既然给我们事奉的机会，那就要好好珍惜。毕竟上帝都还允许我们事奉，人又怎么能轻易地决定我们不能事奉，又或者说我们的事奉是不好的呢？

要坚定信心，不忘初心，心怀谦心，爱主爱人，荣神益人。

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