随着近几十年来时代的发展，女性再不仅仅只是在家里面照顾家庭而已，越来越多的女性同时拥有职场和家庭双重身份，特别是基督徒女性，有统计表明：职场女性增加的速率其实没有慢下来，实际上在前所未有地加快；2009年是职场女性数量超过男性的第一年，而当前有40%的家庭，主要养家人为女性；而在所有职场女性中，70%的是基督徒。
那么，基督徒女性同时还需要兼顾信仰，那么如何很好的协调三者的关系呢？日前，一位职场基督徒女性分享了自己在抚养孩子同时又监管2个财富杂志500强公司的故事。
这位作者的名字是黛安（Diane Paddison），她的新书名为《工作爱祷告：年轻基督徒女性的实用智慧》（Work Love Pray: Practical Wisdom for Young Christian Women），她在书中讲述了自己的故事，指出女性要拥有繁荣事业同时抚养家庭，唯一需要的是她们的信仰。
黛安日期在出席一个活动时说到，就帮助职场基督徒调和他们成为信仰活的化身和在职场成为精湛专业人士之间的苦恼这一主题时，她被问到人们应该如何在职场上活出他们的信仰，黛安对此表示说，，这不应该互相冲突基督徒应该成为福音的化身，并且那应该通过他们的工作和互动交流显明出来。
“我认为，我们可以影响职场的最有力方式是，传讲福音，如果有必要的话，用言语说出来，所以我认为，通过我们如何对待合作伙伴，如何对待为我们工作的人，如何照顾我们的客户，很大程度上会说明我们的信仰。”
黛安还强调出，没有人应该在职场上隐藏自己的信仰，而个人也应当做一些个人的界限，这不仅为了圣人工作，而且也帮助他们不必在事业和信仰上有所妥协.
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