特稿丨从我的自身经历谈起：职场基督徒传福音的真实尴尬与挑战

圣经里说，先知在本地本家本组，大部分不受到欢迎，所以圣经里记载到先知们“翻山越岭”去外地传福音。连保罗也是，去陌生的城市，举行演讲，论证福音，医病赶鬼，劝人归顺福音和基督。

传福音在古代，往往意味着离开本地去陌生的城市，或者向陌生人宣传福音，但是现代社会，是人情社会，人与人的关系要求，近距离面向朋友传福音，并且福音需要跟进，这就要求职场福音的需要。

我曾在天津传福音，当时我的众多长辈告诉我，一个年轻的传道人必须有社会经验才行，最好是结婚生子在当地买房子，这样别人就会信任我，就能很容易地传福音，否则就是无根之草木，别人无法对我产生信任。于是我找了份工作，在一间互联网公司做销售，让别人在这家公司的网站上做广告。时间很自由，公司要求每天出去跑客户，签单子，早上有个晨会，晚上有个总结会，如果说自己要去见客户，也可以不去。我觉得时间很对我恰当，去教会的时间不耽误，周间查经不耽误，同时还能增长社会经验，于是我在这间公司工作了一段时间。这是我为数不多的工作经历。

每天早上，我就去到公司。公司分成四个部门，每个部门一个经理，经理主持晨会，主要是做做破冰小游戏，喊喊口号，打打鸡血，鼓励士气。然后自己在网上找资料，联系对方前去拜访，说明该公司网站流量多，能精准帮助客户获客，然后拿着过去其他客户通过该网站获客的案例，我对此觉得很轻松，尽管我钱不多，但经济压力觉得不大，我就找资料，联系客户，然后去了寒暄陈说，总有一定比例的客户就是希望做广告的，所以签单不难。但是有的同事觉得很难，那是因为经济压力大，对这个工作给予的希望高，反而签单率低。

一两周后，我就适应了这个工作，算是业务员，底薪一千八，提成比例很大，全靠自己销售。我业绩一般，但是每月至少开一单，就不用被劝退。

我第一个客户是做公司记账的，以前在报纸上登广告，现在流行在网上，我找到他，他很认可，就签单了，说试试吧，看看效果。第二个是垃圾回收的，他妻子不愿意做广告，但是他很愿意，因为有些单位搬迁，需要上门回收垃圾和旧物件，他认为每年只要有一个这样的客户，自己就广告费出来了，有两个就赚钱了。

之后陆陆续续的也有一些遇到那些不太想登广告的，我也不去跟进。我认为只要当时你不愿意或者明确拒绝，我就不去一而再打电话推销了，虽然公司培训的时候，要求一辈子甚至临死前都得建立关系，时时刻刻的跟进推销，总会感动对方，但我只打一次电话，若对方拒绝，我就划去号码，再不联系，若对方想了解我就去详细的讲述，只要对方不赶我，就尽可能的多停留时间。

在工作和生活稳定后，我就想传福音了。在自己的部门，大家都是年轻人，因为互联网科技公司鼓励团队配合，所以团建关系都很好，至少表面很好，鼓励分享和付出。我开始选择传福音的对象，发现管理层不好传，平时是上下级隶属关系，说话不多。别的部门也不好传，只能在自己的部门先开始。我是准备先让别人知道我是基督徒，然后觉得大家会问我，我就再解释。于是我的笔记本，使用的是教会买的带经文的，我以前不用手表，但是买了个带十字架图案的手表来传达自己的身份。

一天内，就有人问你是基督徒啊，我说是，那个女同事说大学同宿舍的也有一个基督徒，带自己去过教会，也有圣经。我们部门的办公位挨着很近，上班期间能自由交流聊天，因为是目标责任制，你都可以不去，只要签单就行。我说我是基督徒，全家信主，来天津也是奔着信主的亲戚来的。中午吃饭的时候，我说：“我信主，特别好，来了一周内就开单了，上帝保佑。你们也信吧，去教会让牧师给你们祷告。”他们说：“星期天不行，平时工作压力大，周日得在家睡懒觉。”我说，“你不去教会，上帝不保佑你开单。”他们说，“上帝慈爱，知道他的孩子们辛苦，不去教会也保佑，上帝的爱是无条件的。”

我心里想，这种理解也确实到位，但他们不去教会，怎么能算基督徒呢？传福音，得让他们去教会啊。于是我就想到一个方法，单独接触，我和男女同事有时候会一起拜访客户，比如我有单子，你跟着我学习下见客户的经验。你有单子，但是我没有，我就跟着你，去增加临场感。我们去的时候打车，回来的时候坐公交车，一上车同事就玩手机，我发现没时间和机会给他们说话，也有有时间的时候，但突如其来的说信仰，不太好，因为感觉不恰当，会让人觉得我是太有传教目的，而工作只是个掩饰。所以，我得花很多时间才能找到一次机会自然的谈起福音，为主作见证。这个时候，对方并不向我想象的无知，也都能说一下对基督教的认识，但是我邀请他们去教会的时候，他们都是婉拒，说自己忙。

很久以后，我发现让对方去教会是个难点，有一次我把这个事情说给了牧师，牧师问能来多少人，我说十几个，牧师立刻举办了专场音乐布道会，我就尽可能邀请人，给他们说是基督教风格的音乐演唱会，还有好吃的，他们就去了，但是去了之后，唱的歌也很好，气氛也很好，牧师的讲道却让他们觉得，来了就是为了信主的，目的性太强，他们希望仅仅了解，那一天需要了再来，不需要那周日就在家睡懒觉。牧师一遍一遍地呼召，认为会有人会被感动，上前去做决志祷告，但是却没人，除了几个托之外。

后来，我就发现职场传福音其实很不容易，应该是社区传福音，大家生活在一个社区，互相了解，时间多，聚会在一起也方便，也好邀请，对方也会去的次数多，被感动的几率大。而我就仅仅在职场表明自己的基督徒身份就行了，不做坏事，不奸诈就行，让他们觉得基督徒好就行。我就按照这个标准去传福音，我那段时间接触了几百人，我认为算是给了几百人间接得传福音，属于做了福音的预备工作。

我一个师姐和我有类似的经历。她是女生，范姊妹，在济南做教师，是一个外表和内心一致的好女生，她在学校会告诉所有人包括老师和学生，自己是基督徒，也说基督徒信仰的美好，而且有机会就邀请同为教师的同事去教会，基本上同事都去过了。也有信的，校长也很尊敬她，说自己退休后就跟着她去。我和范姊妹属于公开身份邀请人去教会的，不以福音为耻，没有不好意思，虽然效果不好，但已经努力了，美好的仗打过了。很多我认识的和我们一样的弟兄姐妹在单位工作一段时间，就会让自己的基督徒身份被大家都知道，但是这种方式，我后来认为会减弱传福音的效果，大家对基督教没第一次听的神秘感和冲击感。

我的一个朋友告诉我，她在单位，所有人都不知道他是基督徒，她是把所有能怀疑到她基督徒身份的一切表征全部掩盖，但是会和一些同事成为好朋友，在职场的斗争中有时很多朋友是牢不可破的友谊和生死同盟，她就会把对方叫到家里吃饭，然后像说出自己一个隐秘的身份一样，给对方说自己是信耶稣的，然后分享信仰的美好，然后拉这个同事去教会，她说自己传福音的人数是十几人，而且去了教会都很热心虔诚。我是觉得这样似乎不太光明，但是从效果看，应该属于很好的。

基督徒在职场，有的不敢祷告，怕被视为另类受到排挤，特别是可替代性强的工作岗位、底层岗位。很多基督徒都是把自己的信仰隐藏起来，觉得害羞害怕。低级职员也不太愿意或没有胆量向高级职员传福音。

很多时候在职场，人们会问：“你是基督徒，你的职位和工资比我低，你有什么底气来给我传福音。你的福音没说服力。你要是老板，你让我信什么，我信什么。”现在社会里，如果老板是基督徒，装饰公司以基督教文化饰品挂件，邀请员工去教会，员工一般不去拒绝，如果有拒绝的，也是那些专业性较强的岗位。中底层员工就会觉得去了教会，跟着你一个信仰，你以后多给我工资，我犯了错误别开除我就行。

太原有个广告公司的老板有十几个员工，原来是一个教会的同工，后来这个教会转为改革宗后，他就再也没有去教会，而是在公司拿出了一间会议室，领着员工聚会，自己做传道人。他经常说自己是在职场传福音，是职场教会。很多毕业生去他的公司，除了关键岗位外，他的公司工资不高，他解释说，自己是帮助支援过渡的，属性是教会，不是为了盈利，职员在自己的公司过渡下若之后有了更好的选择，也积极鼓励职员高就。

对于职场传福音，身在职场的职员中大部分能做到可以让人无意中知道自己的信仰，然后说自己信主。但不做过多解释，偶尔圣诞节的时候会邀请要好的同事前去教会观赏节目。另外有一部分不敢暴露自己的身份，怕被排挤。一般而言，职场中灵恩派的基督徒很热情邀请人去教会，会直接传福音，自由派喜欢暴露身份，但不会直接传福音和带人去教会，基要派怕被排挤，但又特别想传福音，至于改革宗，一般在职场中的比例不如灵恩派等，所以他们的职场传福音的经验是比较少的的。

笔者认为，基督徒，作为一个天命是传福音的人，当然要尽一切的可能用好各种场合去把福音介绍给周围的人，最好当然是把职场里的同事带进教会，如果做不到，就让人知道自己是基督徒，也属于传福音了。

但需要注意的是，必须以身作则，一旦你公开你自己的基督徒身份，就要按照福音的原则来生活，你要是上班市场迟到、参与职场纷争、和人建立攻守同盟，你就很大很层度上丧失了向非基督徒作光作盐作见证的能力，再传福音，难度就会加大了。同时，笔者的态度时，有些基督徒，若在职场见证不好，他们就羞耻让人知道自己是基督徒，这个情况下，隐藏自己基督徒的身份也不失为一种合宜的方式。